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第22章 炊企者不立（第3页）

帛书版《道德经》第二十二章的智慧在现代社会中仍具有深刻的启示意义。

“炊（企）者不立”，在现代社会中，我们常常看到一些人为了追求短期的利益或快速的成功，而采取不正当或不稳定的手段。比如，某些企业为了迅速扩大规模，不惜过度借贷，进行高风险的投资，最终导致资金链断裂，企业破产。这种急于求成、过度冒险的行为，就如同踮起脚尖站立，难以长久维持。

“自视者不彰”，许多人在工作和生活中，只看到自己的优点和成就，对自己的不足和错误视而不见。比如，有些员工总是认为自己的工作表现出色，却不愿意接受他人的批评和建议，结果无法提升自己的能力，在职业发展中遇到瓶颈。

“自见者不明”，有这样一个故事，一位年轻的创业者，坚信自己的商业理念是独一无二的，不愿意听取市场的反馈和合作伙伴的意见。他固执地按照自己的想法推进项目，最终因为市场不接受而导致创业失败。这就是过于自我表现、固执己见，从而无法看清事物本质的典型例子。

“自伐者无功”，在社交媒体时代，有些人喜欢过度炫耀自己的成就和功劳，却忽视了团队的合作和他人的贡献。比如，某个项目负责人在项目成功后，将所有的功劳都归于自己，而不提及团队成员的努力，这不仅破坏了团队的和谐氛围，也让他失去了他人的信任和支持，难以在未来取得更大的成就。

“自矜者不长”，某些企业管理者，因为过去的成功而骄傲自满，不再关注市场的变化和创新，导致企业逐渐失去竞争力，最终被市场淘汰。

从道的角度来看，这些行为就像是多余的食物和累赘的行为，不仅无益，反而可能带来负面的影响。在现代社会中，我们应当保持谦逊、客观的态度，不断反思自己的行为，学会倾听他人的意见，与他人合作共赢。

例如，华为公司一直强调“开放、合作、共赢”的理念，注重团队的力量，不自我吹嘘，不骄傲自满，不断创新和进取，从而在全球通信领域取得了显着的成就。

又如，一些成功的领导者，他们能够虚心接受批评，善于发现他人的优点，将功劳与团队共享，从而赢得了团队的忠诚和支持，带领团队不断发展壮大。

总之，帛书版《道德经》第二十二章提醒我们，在现代社会的纷繁复杂中，要摒弃自负、自满、自我炫耀等不良心态，以平和、谦逊、包容的态度面对生活和工作，才能不断进步，实现长久的发展。

帛书版《道德经》第二十二章感悟：

帛书版《道德经》第二十二章如同一盏明灯，照亮了我们在现代生活中的迷途。

“炊（企）者不立”让我想起了那些急于追求一夜暴富的人。他们盲目跟风投资，不考虑风险和自身的能力，最终往往血本无归。比如，在股市热潮中，有些人完全不懂投资知识，却把全部身家投入，期望迅速获得高额回报，结果却站不稳脚跟，导致经济上的重大损失。

“自视者不彰”使我联想到一些职场中的人。他们总是高估自己的能力，不愿意接受新的知识和技能培训，认为自己无所不能。结果在面对复杂的工作任务和不断变化的工作环境时，无法展现出应有的能力和水平。就像一位自认为是销售天才的员工，拒绝学习新的销售技巧和客户管理方法，最终业绩不佳，失去了晋升的机会。

“自见者不明”，这让我想到了历史上的赵括。他熟读兵书，却只是纸上谈兵，自以为见解独到。在长平之战中，他不顾实际情况，按照自己的想法指挥作战，最终导致赵国军队大败。而真正明智的将领，如孙武，能够客观地分析战场形势，不被自己的成见所束缚，从而取得了辉煌的战绩。

“自伐者无功”，比如在一个团队项目中，某个成员总是把功劳都揽在自己身上，忽视了其他成员的付出。这样的人虽然在短期内可能会获得一些表面上的荣誉，但从长远来看，他会失去团队成员的信任和支持，无法在未来的工作中取得真正的功绩。

“自矜者不长”，有一个企业的老板，在企业取得一些成绩后便骄傲自满，不再关注市场变化和员工的需求。他独断专行，不听从他人的建议，最终导致企业逐渐衰落。

在现实生活中，我们应该时刻以这一章的教诲为镜。比如，在学习中，我们要保持谦虚，不断发现自己的不足，才能不断进步；在团队合作中，要尊重他人的贡献，不居功自傲，才能实现共同的目标。

总之，帛书版《道德经》第二十二章提醒我们要摒弃自负、自满、自我吹嘘等不良心态，以谦逊、客观、包容的态度去面对生活和工作中的种种挑战，这样才能不断成长，走向成功。

帛书版《道德经》第二十二章实践与应用：

帛书版《道德经》第二十二章蕴含着深刻的人生智慧，对我们的生活和工作有着重要的实践与应用价值。

在个人成长方面，“炊者不立”提醒我们要脚踏实地，避免好高骛远。比如，有个年轻人小李，一心想成为知名作家，却不愿意从基础的写作技巧练起，每天只是幻想自己的作品能一举成名。结果，他的写作水平一直没有提高，梦想也遥不可及。

“自视者不彰”告诫我们不能只看到自己的优点而忽视不足。小王在工作中总是觉得自己能力很强，对同事的建议不屑一顾。但在一次重要项目中，由于他没有考虑到自己的局限性，导致项目出现严重问题。

“自见者不明”让我们明白不能固执己见，要善于倾听和接受他人的意见。小张在创业过程中，坚持自己的商业模式，不愿意根据市场变化做出调整，最终公司陷入困境。

“自伐者无功”使我们懂得不要自我夸耀功劳。在一个团队项目成功后，小赵把所有功劳都归给自己，引起了团队成员的不满，导致他在后续的工作中得不到大家的支持。

“自矜者不长”则提醒我们不要骄傲自满。某企业老板老陈，在企业取得一些成绩后开始骄傲自大，不再关注市场变化和创新，企业逐渐失去竞争力，走向衰落。

在团队合作中，这一章的智慧也同样适用。比如一个研发团队，成员之间应该相互尊重，不自我吹嘘，共同为项目的成功努力。如果有成员总是强调自己的贡献，而忽视团队整体的作用，就会破坏团队的和谐氛围，影响项目的进展。

在商业领域，许多成功的企业也遵循了这些原则。比如华为公司，始终保持谦逊务实的态度，不断创新和改进，而不是满足于已有的成就。这种精神使得华为在激烈的市场竞争中不断发展壮大。

总之，帛书版《道德经》第二十二章为我们提供了宝贵的指导。在生活和工作中，我们要时刻警醒自己，避免陷入这些误区，将其中的智慧应用到实际行动中，才能不断进步，取得更大的成功。

帛书版《道德经》第二十二章结论与展望：

帛书版《道德经》第二十二章为我们揭示了诸多深刻的人生哲理，值得我们深入思考和总结。

从结论来看，这一章强调了谦逊、自省和客观看待自身的重要性。“炊者不立”警示我们，过于追求高远而不切实际的目标，往往会失去平衡，无法站稳脚跟。例如，在投资领域，有些投资者盲目追求高收益，不顾风险，结果倾家荡产。这正是因为他们像踮起脚尖站立的人一样，基础不牢，最终失败。

“自视者不彰”和“自见者不明”提醒我们，过度自我陶醉和固执己见，会使我们无法真正展现自己的才能，也不能明辨是非。就像历史上的马谡，他自认为熟读兵书，对自己的战略见解深信不疑，不听从诸葛亮的劝阻和他人的建议，最终导致街亭失守。

“自伐者无功”和“自矜者不长”则告诫我们，自我吹嘘和骄傲自满会阻碍我们取得真正的成就和持续的发展。比如，某位知名企业家在企业取得初步成功后，开始自我膨胀，不再重视产品质量和创新，对员工也变得傲慢无礼。最终，企业失去了市场份额，走向衰落。

展望未来，我们应当将这一章的智慧融入到日常生活和社会发展中。在个人成长方面，我们要时刻保持谦逊，不断反思自己的行为和观念，虚心接受他人的批评和建议，像海绵一样汲取知识和经验，才能不断进步。

在社会层面，我们也能看到这些智慧的应用。比如在教育领域，教师应该避免过度强调自己的权威，而是鼓励学生发表自己的见解，共同探索知识。一个开放、包容的教育环境能够培养出更具创造力和批判性思维的学生。

在企业管理中，领导者应该摒弃自我吹嘘和骄傲自满的心态，尊重员工的智慧和贡献，鼓励团队合作和创新。这样的企业才能在激烈的市场竞争中不断发展壮大。

总之，帛书版《道德经》第二十二章的智慧具有永恒的价值。通过汲取其中的教训，我们能够在个人生活和社会发展中避免许多错误，走向更加和谐、成功和可持续的未来。只要我们不断践行这些智慧，未来必将充满希望和可能。

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