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第150章 准备开除赵名堂(第2页)

“那太好了,你问一下他要多少钱的工资,合适的话就过来吧,然后让赵名堂立刻滚蛋!”。

石铭华不假思索地说道“每月工资肯定要在元以上,毕竟人家是从南方到北方嘛,”。

“咋要求这么高工资呢?现在车间主任每月才9000块钱啊,你问一下,每月一万块钱来不来,王大海那么厉害,当时每月才一万三千块钱的工资,并且还要协助污水站的工作,”杨新生有点不高兴地说道。

“好、好,我先问一下,然后再给你汇报吧,”石铭华赶紧说道。

石铭华就开始打电话:“喂,高哥,在忙啥呢?”。

“也没忙啥,正上班呢,有啥事吗?小石,”。

“也没啥大事,想问一下你现在每月工资多少钱,我对比一下南北的差距,”。

“嗯,现在基本工资每月一万二,年终奖一般在一万左右,每月补助大概1000块钱左右,大概就这么个情况,”电话那边告诉石铭华。

石铭华听了也很惊讶,就问道:“咱们那边工资都这么高了吗,那边的车间主任每月多少钱呢?”。

“我是负责设备部门的,车间主任现在每月大概一万块钱左右,他们年终奖、每月的补助,这些我不清楚了,”。

杨新生在旁边听着,然后小声提示:你问一下安装设备怎么算的?

石铭华就问道:“高哥,你们厂设备部门安装设备是怎么算?”。

“这个都是大同小异,一般都是请外面的安装队来装设备,厂里的电工、机修工也能安装,不过厂里最少要拿出三分之一的安装费给我们,不然谁给他白干啊!”。

听了电话里传来的声音,杨新生有点愣着了,如果换掉赵名堂的话,再找个人必须拿高工资,在南方每月一万三,跑北方这边每月没有一万五人家肯定不过来。

更让他担心的是连锁反应,如果设备科长拿一万五每月,那像秦永斌每月最少也得元,毕竟是总工程师啊。然后每个车间主任也得上调1000块钱,还有带班长、印花机挡车工、跟班技术员等。

这样算下来,每月工资方面最少得多开销5万块钱以上,更害怕的是全厂车间工人也跟风要求涨工资,那就麻烦了。

思考了一下后,杨新生就说道:“小石啊,北方的经济条件整体比不上南方,咱们请不起南方的高手啊,”。

石铭华看杨新生那为难的样子,就知道他舍不得花钱,也就笑着说:“是啊,位置不同,经济情况肯定有差异,”。

说完话后,石铭华就准备离开,杨新生又说道:“你以后尽量和小秦别闹矛盾,跟着我来工业区的人几乎都对我有意见,也没想到王大海会辞职,”。

“好的,杨总,您放心,我一定和他搞好关系的,”石铭华说完话后,就离开了杨新生的办公室。

杨新生开始做着复杂的思想斗争,就是不明白,这几个跟着自己过来的主要人员,工资待遇高了、职务也提升了,但为啥还是这么不知足呢,多干一点活也要斤斤计较。

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