会议室。
叶未歇召集了所有销售回来开会,包括吴小珍和两名店员。
他原本是想安排新招的四个人去羊城就行,后来转念一想,说不定之前的人也有想去呢?所以干脆全部通知了。
至于有没有多余的人报名,到时候再看。
还有新招的四人也是。
按照他原本的计划,是打算只招两个人,一名店长,一名副店长,剩下的售货员则在羊城当地招,但后来和余清和讨论一下,还是觉得多招两个比较合适。
一是可以当储备干部培养,二是可以提高竞争意识,不然久了后人会有惰性,不利于发展。
最重要的一点,可以达到相互制衡,不然离得远,他们鞭长莫及,容易出问题。
人到齐后,叶未歇开门见山,“大家或多或少应该都听说了,我们在羊城的店郁颜郁颜铺会在元旦开业,而在此之前,我们需要把人员配齐。”
“所以今天找大家过来,是想问问大家有没有去羊城的意愿。”
说完他也没管大家脸上的各色表情,直接转向胡睿,让胡睿给大家介绍一下羊城店铺的情况。
二十分钟后,胡睿说完后问道:“大家有什么问题想问的吗?”
四人里的秦玉举手,“我们过去的职位是什么?”
叶未歇:“这要看你们的表现。”
对方不解,“什么意思?”
胡睿道:“新店开业后会有一个为期三个月的考察期,候选人会在此期间轮流担当店长的角色,至于多久需要看最终的报名人数。”
“最后看大家的综合表现,前两位分别是店长和副店长,其他的可以留下当售货员,当然,如果你不想干的,离职也可以。”
“只有这几个选择吗?”有人问。
“是啊,如果我们不想留下,能不能回来景城干?”
“不可以。”胡睿道,“职位就这么多,你既然决定了去羊城,那就意味着景城的职位会有人补上,我们不可能空着位置等三个月。”
“所以请大家沈重考虑。”叶未歇道。
“考察内容是什么?”吴小珍突然问道。
胡睿看了对方一眼,道:“考核内容暂时保密。”
“这……”
底下顿时窃窃私语起来。
“既要考核,又不知道考核什么,这怎么办啊?”
“其实做售货员也可以吧?”
“那干嘛要跑那么远?留在景城不就行了?”
“那边工资高啊。”
……
笃笃笃——
叶未歇突然抬手敲了下桌子,会议室瞬间安静下来。
他环顾一圈道:“考察内容我会在最后尘埃落定之后公布,不过我可以透露一点,那就是销量会是其中一项考核内容,至于占比多少,暂时不能公布。”
“我知道这很难抉择,所以大家可以慢慢考虑。”
胡睿补充道:“从今天开始,五天内报名有效,过期不候。”
“另外还有一点,”叶未歇像是才想起来般,道,“店长也不是一成不变的,等正式上岗后,一样会有每季度一次的考核,如果到时候连续两次考核不过关,店长也一样要被换掉。”
那换掉后的店长由谁负责,溢于言表。
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