沈沐笙和温怡形影不离的时光,比21天多7天。
放弃这个习惯,却要很久。
久到沈沐笙习惯了中午在办公室,和父亲订餐,习惯了加班,习惯了别人称她“沈董助”。
渐渐地,沈沐笙也就习惯了,不和温怡一起吃午饭的时光。
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公司管理层出了间谍,ics新品被对方知晓数据,所有的方案都要重做。
沈长河权衡再三,决定报警。
警方查看监控后,反复排查,锁定犯罪嫌疑人,并顺藤摸瓜,查出好几个帮凶。
因为商业间谍,ics管理层迎来一波大换血。
沈长河提拔了一批年轻有为,能力出众的员工,填补管理层的漏洞。
新提拔的这批管理层,平均年龄34岁。
最年轻的外设部主管,只有二十七岁。
年轻人敢拼敢想敢做。
他们有创意、有技术、有冲劲、有野心、有梦想。
沈董和丁总亲自给这些人开会洗脑,待散会时,这些年轻人一个个眼冒星光,满面潮红,跃跃欲试,好像下一秒就能开高达拯救世界。
但同样,这些人也有年轻人的通病,经验不足。
自从新管理层到位后,沈沐笙的工作量瞬间激增。
沈长河出去开会,丁总忙着落实善款,项目跟进,沈长河开会期间,所有需要董事长过目资料,都递到了沈沐笙的办公桌上。
沈沐笙认可的方案,放在沈长河的办公桌上,等待董事长签字,沈沐笙不认可,则要打回去重做。
如今的管理层,是沈沐笙熟悉的那个管理层。
沈沐笙晋升为长舒集团的副总后,与他们有过许多合作,相处的还算愉快。
但那是,二十八岁的沈沐笙和经验丰富的管理层。
现在,一方是年仅十八岁,别人眼中毫无经验的董事长千金,另一方是新官上任,急于证明自己能力、经验不足的新管理层。
过分年轻的沈董助难以服众,新管理对沈沐笙有诸多的不信任,时常背着沈沐笙向沈长河告状,告状内容一个核心——
董事长,您快回来吧,沈董助什么都不懂瞎指挥,还需董事长回来主持大局。
沈长河笑呵呵地应着,转头将消息卖给女儿。
——闺女,人家觉得你瞎指挥呢,拿出噎你爸的本事让他们看看,我老沈家的姑娘决不能被员工打倒!
接到电话,沈沐笙气得鼻子快歪了,不好好干活,不反思自己,一天到晚告刁状。
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