第489章其乐融融最新章节，第1页_从月入三千开始第502章免费全文阅读

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第489章其乐融融若是远方集团发展的差，他们工资就会降低，生产的积极性也会降低，形成了一个死循环。

所以一家企业的发展，需要多方面协调，一同出力。

远方城的年会要更热闹一些，尤其是在高远拿出五十个亿奖励的时候，台下的员工都沸腾了。

这可是实打实的钱，会打到每个人的卡上。

这年头有良心的老板不多了，经常给员工发钱的老板更少。

高远又一次受到了所有员工的爱戴。

这让他心中很是欣慰。

远方城内，高远分别参加了远方汽车和远方手机两个子公司的年会。

与这些工人朋友们度过了难忘的数个小时。

而后，高远又马不停蹄的回到了杭城，参加了有你app以及化妆品的年会。

同样拿出了不菲的奖励。

可以这么说，这三天高远不是在参加年会就是在参加年会的路上。

离过年还有两天的时候，才开始休息。

总部集团以及各大子公司都开始安排过年期间的排班以及放假事宜。

其他企业的年假一般是八天左右，高远多放了一天。

从腊月二十七的下午六点就开始放年假，一直到正月初七的早上才开始上班。

远方城那边，如果过年不回家的话，除夕夜和春节统一四倍工资，春节之后三倍工资。

若是还加班的话，加班费还会补贴两倍工资。

也就是说，春节当天还在加班的话，差不多能拿到六倍左右的薪资。

按照平均每人四百块每天的薪资计算，这一天他们最少能赚两千多块钱。

八天时间可以多挣一个月的工资。

但尽管如此，远方城那边接近九十万左右的员工，最后只有十余万人选择留了下来。

辛辛苦苦忙碌了一年，大部份人还是选择回家过个团圆年。

挣钱什么时候都可以挣，但是陪家人的时间也就这么几天了。

一年中他们大部分时间都在远方城之中，回家休息几天也是好的。

远方集团总部这边，大概有留下了一万人值班，还有两万人在家工作。

没办法，这么大的公司，还有各种项目和任务在，哪怕是放假了，很多岗位也不能休息。

尤其是需要维护软件，维护后台，处理许多问题。

要是人都回家过年了，可能用不了多久，有你app之类的就会崩。

值班是必不可少的。

就连总部集团这边，高远也安排了数位副总轮流值班。

年终高层会议开结束了之后，高远又给王思超打了个电话。

他的人已经在澳洲那边了。

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