上班不到一年,蓝处长的两名亲戚嫌二车间环境差,奖金少,老蓝又请侯科长帮忙调岗位,这次不像招工,老侯自己说了不算,他不仅要征得二车间领导的同意,还要跟接收单位的领导商量,费了好大的劲,才把蓝处长的两名亲戚从二车间调出来,安排到另一个条件较好的基层单位。
虽然事情过去两三年了,但老侯仍然对当时的情况记忆犹新,他更加清楚的是,蓝处长请他办的是私事,而他请老蓝办的是公事,无论从哪个层面考虑,老侯都有不达目的不罢休的信心。
蓝处长当然也不健忘,老侯给他私人帮了两次大忙,他只请人家吃了一顿饭,如今老侯因为公事求他,虽然手头确实没有招工名额,如果不竭尽全力,那就显得不近人情了。
起身离开座位,蓝处长在屋里来回踱了好几圈,突然回到办公桌前,“现在虽然没有招工名额,咱们能不能变通一下?”
老侯被突如其来的问题搞得莫名其妙,“变通一下?你觉得需要怎么变通?”
蓝处长简要介绍了自己的想法,“虽然人事处现在没有正规的招工名额,但各单位招收合同制工人,只要有正当理由,是不受政策限制的。”
侯科长对这个建议仅表现出了一丝兴趣,“嗯,合同制工人,介于正式职工和临时工之间......,”
“从某种意义上说,合同制工人,只要遵守单位各项规章制度,就是厂里的正式职工,其工资和福利待遇跟正式职工没有区别,只是合同期满需要跟单位续签用工合同,但跟临时工完全不一样。”老蓝解释道。
“在用人政策方面,合同制工人跟正式职工有什么区别或限制吗?”
“没有任何区别,只要符合用人条件,合同制工人跟正式职工应该受到同等对待。”
“哦----,”侯科长思虑良久,“蓝处长,这就是你的变通方案?”
“伙计,在没有招工指标的情况下,我认为这就是目前的最佳方案,你还能想到更好的办法吗?”......
带着市工业局人事处蓝处长的变通方案,回到单位后,老侯首先向袁厂长作了汇报,“现在市里没有招工指标,这是目前我能争取到的最佳方案。”
“嗯,工资和各项福利待遇跟正式职工相同,在使用上有没有什么限制?”这是老袁关心的主要问题。
“我向人事处老蓝特别咨询过,在使用上跟正式职工同等对待,政策上没有任何区别。”
“那就好,咱们分头落实吧。”
回到办公室,侯科长给二车间打电话,让他们通知方翰民到人事科来一趟。
接到通知后,方翰民有点纳闷,“人事科找我干什么?”
“秀才,快去吧,说不定有什么好事等着你呢。”
自从入厂当临时工的第一天去了一趟人事科,这是方翰民三四年来第一次踏进人事科的大门,第一次在单位跟侯科长见面,心里多少有点忐忑,到了门口,他伸手在门上轻轻敲了几下,里面传来老侯的声音,“请进!”
推门进去,没等方翰民说话,老侯面带微笑地招呼道:“小方来啦,请坐吧。”
这跟初次在人事科见面时的冷漠表情形成了强烈反差,方翰民完全没料到老侯对他会这般热情,“侯科长,你找我?”
“对,我找你,坐下说话吧。”
等方翰民在他对面坐下来,侯科长关切地询问了很多方面的事,比如车间工作忙不忙、回没回老家、跟他小舅子还有没有联系,等等等等,方翰民一一回答,就如拉家常,气氛显得很轻松。
聊了半个来小时,老侯笑呵呵地卖了个关子,“小方,难道你不想知道因为什么事找你吗?”
“这......,”方翰民心想,你肯定不是把我找来拉家常的吧?“请问侯科长,你因为什么事找我?”
“告诉你一个好消息,这回你的身份要改变了!”
“身份改变?侯科长,你是说我的临时工身份,怎么个改变法?”也许事情来得太突然,方翰民还没明白老侯的意思。
“对,就是你的临时工身份,这回要变成正式职工了!”
尽管在前世经历过升学、考研、到牛津大学读博士,和后来在RGP公司新药创制中心做项目主管等激动人心的事件,但现世的方翰民,毕竟只是个来自偏远农村的高考落榜生,当他听到侯科长宣布的消息时,有点不敢相信自己的耳朵,甚至觉得这是拉家常高兴了,老侯在跟他开玩笑,“侯科长,刚才你说我要变成正式职工了?这是真的吗?”
“千真万确!我怎么会拿这种事跟你开玩笑?这是我昨天亲自到市工业局人事处为你争取的名额。”老侯一本正经地说。
方翰民发自内心的感恩戴德,他非常激动地说:“谢谢侯科长!没想到我的身份还能改变。”
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