但并不是说,那些矛盾不解决,而是在感情互动的基础上,学会了解、沟通、求同存异。
所以,后面云和他们沟通的,就是那些事情。
家人的相处,如果没有感受双方的感情,只解决问题,只会让问题越解决越多,如同白衣服上的墨迹,越搓面积越大;
但如果有了感情的基础,也会发现问题,但换了一个名字,叫差异;然后双方就可以找到符合双方想法的“第三法。
不仅解决了问题,还可以增长了见识。
比如白衣服上的墨迹,可以直接剪掉,绣上一个特别的图案,可以直接在上面加工,变成另一种图形,等等,一千个人,就会有一千种解决方案,这些不是咨询师要想的,咨询师只要引导他们放下自己的执着,愿意去了解对方,去沟通,去创造性解决问题就可以了。
所以后面的时间,云一直要做这样的引导,还好这两位都是成功人士,他们在企业的成功在于:用对了理智,愿意学习和创新;
他们在家庭关系的矛盾在于,用错了理智,现在把情感请回来,加上理智,就容易多了。
之后的细节自然不能为人所知,但从他俩真诚感谢并预约下次咨询的态度上,云觉得这一个下午两个多小时的辛苦也值得了。
晚上和卫在小区散步时,突然想到自己和卫也是“两个家庭的重组”,也许现在还没有真正生活在一起,所以矛盾不多,但真的在一起,只要他俩表互相学习和调整,其它问题也会引刃而解的,这也是云在助人的过程中,自己的体悟和成长。
卫:“今天怎么了,感觉你挺高兴的。”
云:“嗯,下午做了一对夫妻的咨询,觉得有些方面和我们的情况有些相似,帮了他们,好象也帮了我一样,所以虽然感觉累,也挺高兴的。”
卫:“你们的工作也会累吗?天天坐着,不用外出运动的。”
云:“那是另一种累,一种能量的损耗。”
卫:“怎么说?”
云:“比如你听一个人象‘祥林嫂一样’,老在你面前述苦,你感觉怎样?”
卫;“会很烦,恨不得赶快溜掉。”
云:“但是你不能表现烦,还是继续听呢?”
卫:“会更烦,也会很累,还想骂人。”
云:“是啊,我们的工作就一直是这样的,当然每一位心理咨询师都受过专业训练,我们知道如何听,如何不反应,但时间久了,还是会有些累,特别那些人负向情绪多的时候。”
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