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“我已经吃过了,你快去吃吧!”
“好吧,晚上见!”
“晚上见!”琉璃应道。
挂了电话后,才反应过来,什么晚上见啊!
她昨晚没有回家,今天说什么都要回家的,她想儿子了!
而且她跟唐大叔又没约,晚上见什么啊?
但琉璃也没有将这件事放在心里,想着可能是唐大叔的口误吧!
于是打开电脑,开始做事了。
接下来就要走这个月薪资的流程了。
之前都是章琳在负责。
但这个月正式移交她这边来负责。
看到同事们的工资表,琉璃觉得自己还有很大努力的空间。
因为她现在的工资基本上处于垫底水平了。
回头等转正后,加了工资,还是处于中下水平。
她要好好加油,多挣点钱,这样才能带着儿子更好的生活。
毕竟总不能什么都靠着父母,虽然他们也不差这一点钱。
但她也是大人了,还有了儿子,这更是一份责任。
还有一章,争取上午早点更!
☆、就当是两个人重新恋爱【感动】
一般只要没有新近以及工资的调整,内勤的工资表都会跟前一个月差不多。
这样制作核销的工资明细表也相对轻松一些。
但因为琉璃是第一i次接手工资核销这一块,所以尤为注意。
她检查了一遍没有发现什么问题跫。
然后又问了章琳一次,是不是跟上个月一样就对了。
章琳头也没抬地应道,
“是,跟上个月一样,工资要半年才调整一次。”
琉璃应了一声,刚做完核销申请。
这时候章琳接了一个电话后,转头对琉璃说道,
“对了,差点忘记跟你说了,上上个月有一个新近同事刘哲,他的五险一金,前两个月都没有扣,这个月加总一下要一起扣掉。”
“不会吧,我刚做完核销。”琉璃惊呼到。
“那就撤回来重新做吧!”章琳直接说道。
琉璃没有办法只好将撤回核销申请,
而今天一定要提交不上,不然会影响到后面的核销流程。
但为了以防又出现了额外的问题。
琉璃特意找出了前两个月的工资表,进行逐一核对。
刘哲确实是之前发的两次工资都没有扣五险一金,但因为他是月底入司,再加上之前他的公司帮他交到了上上个月,所以他只要从上个月续交下去就可以了,并不是从入司那个月开始扣。
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