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人才逆流 霍氏的曙光乍现(第3页)

“看在你这么诚恳的份上,这次就原谅你了。”

两人相视一笑,温馨的氛围在他们之间重新弥漫。

“对了,瑶瑶,关于人才发展计划……”郝暖阳突然开口。

霍诗瑶打断了他,“这个我们之后再讨论。”她拿起桌上的文件,眼神中闪过一丝深思,“现在,我需要……”

霍诗瑶才不会跟对手玩老一套的“金钱游戏”。

她深知“千金买马骨”的道理,与其用高薪挖人,不如创造一个让人才心甘情愿留下来的环境。

于是,一份份“私人订制”的人才培养方案新鲜出炉,从专业技能提升到职业发展规划,甚至连兴趣爱好培养都考虑进去,堪称“保姆级”服务。

赵博士收到方案时,眼镜差点从鼻梁上滑落。

这哪里是培养方案,简直是为他量身打造的“升级宝典”!

其他高端人才也纷纷表示,霍氏这波操作简直“永远的神”!

霍诗瑶看着众人惊喜的表情,嘴角微微上扬。

她要的,就是这种“我的天,买它!”的效果。

然而,真正的挑战才刚刚开始。

竞争对手李猎头盯上了一个核心人才,开出的价码让吴人力资源经理都倒吸一口凉气。

“霍总,这次恐怕……”吴人力资源经理的声音都有些颤抖。

“加钱?”霍诗瑶挑了挑眉,“格局小了!”

她直接找到这位人才,开门见山:“钱,我可以不加,但项目自主权,你想要多少,我给多少!”

对方愣住了,这操作闻所未闻。

比起高薪,他更渴望施展才华的空间。

霍诗瑶这一招“精准打击”,正中他的下怀。

“霍总,我留下!”

消息一出,业内炸开了锅。

李猎头更是气得差点砸了电脑:“这女人,不按套路出牌!”

霍氏上下对霍诗瑶的策略佩服得五体投地,纷纷感叹:“霍总真是商业奇才,这招简直绝了!”

就在霍诗瑶沉浸在胜利的喜悦中时,吴人力资源经理急匆匆地敲开了她的办公室:“霍总,有重要情况汇报!”

霍诗瑶放下手中的文件,示意吴人力资源经理继续说。

“我们…我们内部可能有……商业间谍……”吴人力资源经理的声音越来越小,几乎听不见。

霍诗瑶的脸色瞬间沉了下来,

“继续说。”

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