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才贤毕至 霍氏的固本强基（第3页）
经过一番筛选，她又成功拿下了7名行业顶尖人才！
新员工入职率高达88%，核心人才流失率更是控制在了4%以内！
这数据，简直是人力资源（hR）界的永远的神（YYdS）！
看着公司里一张张意气风发的脸庞，霍诗瑶的嘴角扬起一抹骄傲的弧度。
人才，才是企业最宝贵的财富！
而她，正在打造一个属于霍氏的“复仇者联盟”！
“霍总，这是最新的员工满意度调查报告。”吴人力资源（hR）兴奋地跑到霍诗瑶面前，他的脚步声很急促，声音都带着颤音，“95%的员工对公司的人才发展体系表示满意，大家工作积极性空前高涨！”
“嗯，不错。”霍诗瑶淡淡一笑，她能感觉到自己内心的喜悦像花朵一样慢慢绽放，虽然表面很平静，但内心却早已乐开了花。
这波固本强基的操作，稳了！
这时，她的目光落在了不远处正低头整理文件的周主管身上。
他似乎察觉到了霍诗瑶的目光，抬头对她笑了笑，只是那笑容，总感觉有点……
意味深长。
“周主管，来我办公室一趟。”霍诗瑶的声音不高，却带着一股不容置疑的威严。
“霍总这波操作，简直是‘王炸’！”周主管放下手中的咖啡，眼里的敬佩简直要溢出来，“以前总觉得公司只顾着赚钱，现在才发现，咱们霍总心里装着的是远大的理想！”
他这话可不是拍马屁，而是发自肺腑。
自从霍诗瑶大刀阔斧地改革人才体系，周主管就跟打了鸡血似的，每天干劲十足。
他逢人就夸霍氏的“神仙福利”，活脱脱一个“义务宣传员”。
“老张，你还犹豫啥呢？跟着霍总，绝对有好处！”周主管拍着胸脯，向一位摇摆不定的核心骨干保证，“你看我，现在每天都跟打了鸡血似的，感觉自己年轻了十岁！”
“老李，别听外面那些‘空口许诺’的，什么‘高薪’、‘期权’，都是虚的！咱们霍总这儿，可是实实在在的‘真金白银’！”周主管唾沫横飞，把霍氏的人才发展体系夸得非常好，“在这里，你不仅能赚钱，还能实现自我价值，这才是‘永远的神’！”
在他的“劝说”下，原本还蠢蠢欲动的核心人才们，纷纷安下心来。
他们看着手中量身定制的职业规划，感受着公司蒸蒸日上的氛围，心里那叫一个踏实！
“霍总厉害！”
“跟着霍总，有前途！”
“兄弟们，一起加油，把霍氏打造成‘商业巨头’！”
公司里，到处都是热火朝天的景象。
员工们干劲十足，仿佛有用不完的能量。
那种团结奋进的氛围，简直能感染每一个人。
然而，就在霍诗瑶以为大局已定的时候，一个消息如同晴天霹雳，打破了这美好的画面。
“听说李猎头那边又出新招了，这次的福利政策，简直‘非常土豪’！”吴hR急匆匆地跑进办公室，他的脚步声在安静的办公室里显得格外突兀，脸色煞白，“霍总，咱们得赶紧想想办法啊！”
空气瞬间凝固，紧张的气氛再次笼罩了整个办公室。
所有人都屏住呼吸，等待着霍诗瑶的指示。
霍诗瑶说，你打你的，我打我的。
我不会按照你的套路来。
她对郝暖阳说：通知一下，5分钟后高层们开会。她先在开会前和大家道了个歉：“最近大家工作太多了，之前说的政策没有很好的实施，非常非常抱歉！为了感谢大家的辛苦付出，我决定好好犒赏大家！
首先，为了让大家能够放松身心、缓解工作压力，公司将为每位员工安排一次为期三天两夜的周边游。我们会根据大家的反馈和喜好，精心挑选风景优美、设施完备的旅游胜地，让大家在欣赏美景的同时，享受悠闲惬意的时光。并且旅游期间的交通、住宿和餐饮费用全部由公司承担。
其次，在接下来的一个月内，公司会在每周五下午设立“休闲时光”。届时，公司将准备丰富的美食和饮品，大家可以自由地聊天、娱乐，尽情放松。同时，我们还会举办一些有趣的团队活动，像小型的桌游比赛、知识问答等，既能增进大家之间的感情，又能让大家在轻松愉快的氛围中度过美好的时光。
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