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曾牛很快想出解决方案。

既然升职加薪给不了人家，那么就只能折算成其他奖励形式发给对方了。

他并没有因为叶米快要离开而故意昧下她应得的奖励，这样做不仅没道德，而且很容易寒了员工的心。

这样子以后谁还愿意尽心尽力地为厂子做贡献？

再说了，现在人家因为要上学不得不离开，也没说以后再也不回来了啊。

也许人家就觉得他们a市纺织厂好，毕业后想来这边就业呢？

未来的事，谁也说不定不是？

因为存着这种想法，曾牛决定补偿的奖励一定要给到位，绝对不能让叶米觉得他们纺织厂比其他厂子待遇差！

完全不知道厂长在想什么的叶米见没什么事，就告辞离开了。

招工不是一件简单的事情，她得尽快理出一个章程来。

索性随着这两年知青们的大量回城，城里找工作的求职者多了不少。

她需要费心的不是没人来应聘，而是要思考该怎么从一堆人里选出最适合的七个人。

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第169章

纺织厂要招人的告示一贴出去，立即引来无数想找工作的人的关注。

连红秀娟都问了叶米一声。

“妈你想去应聘吗？”叶米问。

其实红秀娟来应聘也可以，她本来就是纺织厂的老员工，技术水平和工作能力过硬，肯定比其他新人要更好。

而且离职后返聘什么的，大学校园里一堆，没什么好大惊小怪的。

叶米没什么要叫她妈妈避嫌的意思，她虽说是招聘的主要负责人，但是负责招聘的其实不止她一个，而且她妈妈凭自己本事靠正规流程进的厂子，谁也不能说她一句什么。

只是她妈妈要是真的去纺织厂应聘，就说明她要留在a市，那么……

“小亦怎么办？”叶亦的学籍可是已经转到首都去了。

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