随后,蒋爱萍又带皓月去了员工活动中心、食堂等。但她们没有按计划,去查看宿舍。
工业园区边上,就是一个很大的城中村。公司在那里,在村长家相对封闭的领域,租了四、五栋楼,做员工宿舍。工人6人一间,文职人员2-3人一间,部门经理以上的1人需要住宿的,则1人一间。
皓月一听城中村,就心有余悸。
琪琪没说错,果然条件不怎么样。
她问蒋爱萍:“蒋经理,我可以不住宿舍吗?”
蒋爱萍道:“可以呀,如果不住宿舍,单位每个月可以补助300块。”哦,那太好了!那就听琪琪的,安心住在她那个房子里吧。虽然也是城中村,但就靠着路口,不往里深入,不受繁杂的侵扰,况且,有自己的独立空间,何乐而不为呢。
回到办公室,蒋爱萍要走了皓月的身份证,准备给她办理暂住证,说一周就办好了。大公司就是好!这次找对单位了!皓月很开心。
但很快,她就笑不起来了!
小芳拿出厚厚一叠,1万多名员工的花名册,放在皓月面前。她随手翻了翻,感觉差点窒息!
几乎一半的人,都还没签劳动合同!几乎90%的人,都没有办理社保……而劳动法的正式执行日期,就在一个月后,1995年元月1号!
高层的合同和聘书,都属于机密性条款,由陈卫东亲自处理,不和员工合同放在一块。
中层部门经理以上的合同,由蒋爱萍负责。皓月只需要处理普通员工的合同。但高层和中层经理的,还是需要做几份表面合同,以应对劳动检查。
工作量,还是100%!
皓月翻开合同模板,又发现,集团针对不同部门,不同岗位,薪酬和福利方面,有些特殊政策,在和法规不冲突的情况下,要手写进“附加条款中”。
而已经交上来的一些合同,有相当一部分信息不全,比如身份证号码,紧急联系人等,也需要完善。
这些工作内容,技术含量不高,但工作量巨大。
幸亏有小芳!
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司机把琪琪,带到一个小区公寓后,就走了。
这是一套二室二厅的房子,装修得不错。已经布置了一些简单的家居用品。
琪琪正在房间里转悠呢,忽然听到房门“啪嗒”一声响,她赶紧跑到客厅一看,果然是杨老板来了。
看到琪琪,他站在玄关处,似笑非笑地说了句:“就这样迎接我呀,也不拿双拖鞋过来。”
琪琪只好小跑过去,弯腰从鞋柜里,拿出一双大号男士拖鞋,放在他脚下。
换上拖鞋,杨老板径直走进客厅,一屁股坐在沙发上,环视了一下房间,问琪琪:“怎么样,喜欢这里吗?以后,你就住这儿吧,农民房环境不好,也不安全。”
琪琪走过去,靠坐在他身边,搂住他的胳膊:“真的吗?以后这房子,就给我住啦?喜欢喜欢,我太喜欢了!你真好,谢谢你!”边说,边搂着杨老板的脖子,鸡啄米似地往他脸上亲。
咦,自己挺会的嘛!
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