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第96章 商讨(第1页)

雷神:第一,我们不能为了壮大队伍什么人都要。大家以前在军部应该都有一些人品不错还信得过的朋友,可以相互引荐。这类人实力和人品都是上等,以后不会拖我们后腿。

雷神:第二,大家各自负责自己招揽的人员。可以组成执行小队,以后一起执行任务。没有招揽到或招揽人数不足的,自行找小队合并。

雷神:有没有不同意见?

影子:同意

狮王:同意

……

雷神:都同意,这条暂过。接下来谁说?

烈焰:人员多了,任务和物资分配方面肯定要制定好相应制度,不然肯定会乱。

雷神:第一:成立后勤组,专门负责审核任务目标、洽谈报酬、任务接取、分析难度。

第二,后勤组接取任务后,根据难度指派执行小队,并将报酬以及信息全部告知。执行小队可选以下两种方式执行任务。

1,小队自行解决传送令。抽取两成报酬作为公用。小队内部分配组织不参与。

2,组织提供传送令。抽取五成报酬作为公用。小队内部分配组织不参与。

雷神:第三,所有任务必须经过后勤组审核接取。小队也可以自行接取,但自行接取的任务组织不负责兜底,且不得以组织名义行动。如有违背直接踢出组织。

雷神:以上是我个人建议,有不同意见可以提。

蛮牛:同意

孤狼:同意

……

雷神:都同意,这条也暂过,继续

山神:很多人都是拖家带口的,除了执行任务获取报酬,是不是也要给大家一些福利和相应的保护,毕竟大家做的事危险系数比较大,也很容易遭到报复。

雷神:第一,每三十天由后勤组根据各组执行任务强度、完成度、次数等综合评分,然后根据评分取出相应公用物资作为奖励

雷神:第二,将组织成员及所有直系亲属列为保护对象。遇到危险组织将第一时间赶往救援。凡受到打击报复,或者无故受到欺辱打压的。只要不是自己仗势欺人为恶作乱的。组织将不计代价,不计后果为其复仇

雷神:第三,组织成员有需要的物资,可以找后勤组交换,只要价值对等,组织不设门槛

雷神:有没有要补充的或者不同意见?

烈焰:同意

萌羊:同意

……

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