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“我去个厕所，马上就回来。”

走到门口时，姜禾绿又回头，“对了，你觉得我朋友于诗这人怎么样？”

提到于诗，小经理摸了摸鼻子，有些不太好意思，“挺好的。”

“她之前一不小心耍酒疯……你不会放在心上吧。”

“没事，我知道她喝多了。”

听着这小哥哥温柔宠溺的口吻，姜禾绿放宽心，认为百分之九十是成了。

去过洗手间，姜禾绿并没有回到临时办公室，而是打算找个机会溜走，然后用同样的方式，给时怀见发条【抱歉】信息，刚好报复他之前的强吻行为。

路过前台，发现刚才的面试者们都还没有离开，在有的没的聊天。

女孩子聊的内容以彩妆服装为主，也有谈自己之前做主播的经历。

有人看见姜禾绿过来，便招呼声，大家挺好奇她被大老板叫去是为了什么事。

被人围着追问，姜禾绿不好不回答，敷衍道：“没什么大事。”

大家并不相信。

按理说，一个普通的面试者，偶然幸运地被大老板叫过去单独谈话，要么是极大的好事，要么就是极大的问题。

第一次见面，总不可能因为她没能好好回答老板的问题而受到单独的刁难。

所以大家理所当然地认为是好事。

“你不会是内定人选吧。”有人问。

“怎么可能……”姜禾绿不是很自然地摸了摸头发，“我和那个大老板又不认识，他叫我过去，是……骂我几句。”

“骂你？”

“对，可能是觉得我应变能力不行，没资格来面试吧。”

这般解释，不算合理，但也说得过去。

如果是内定人员，不需要刻意兜一大圈子面试，让她直接通过不就完事了？

当然，凡事说不准。

漂亮的女主播和大老板之间，发生点什么事情也正常。

只是，这种好事为什么轮不到别人。

她们个个自认为条件都不错，身材又好，又会说话，面试的时候表现并不差，怎么就没被老板注意到呢。

有的人甚至暗搓搓的后悔，早知如此，就做一些冲动的事情引起别人注意，没准就能野鸡变凤凰。

也有人提出疑问：“我看时总的语气听起来和你好像很熟的样子，你真不认识吗？”

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