一个势力的成形、发展和壮大,有很多种的模式。
其一豪门世家,以血脉为核心,繁衍延续,发展壮大。
这种模式初期向心力强,但天花板较低,达到一定程度后,后续难以为继。
且家族内部倾轧比较严重,发展受族长影响大,容易产能生利润分配不均等各方面随心的问题。
这个模式,金蝉子肯定是不会考虑的,生一堆娃来办事,就算是他,也不敢保证做到一碗水端平。
其二宗门传承,以收徒弟为核心,吸引各地人才拜入宗门中。
这种模式的优点很明显,可以吸收各种各样的人才,迅速的发展壮大,
缺点同样很明显,宗门的向心力不足,一旦有了变故,往往树倒猢狲散。
其三是王朝帝国,这是一种综合性的势力,本质上属于豪门世家的升华版。
这种模式,同样,受掌权者决策的影响较大。
而且由于掌权家族权力太大,所以一旦被反噬,后果也最残酷。
其四是宗教,竖立一个理想,或者以某位大神为信仰,进而聚集一批有相同追求的人,不断的发展壮大。
但与前三种务实不同的是,宗教型更倾向于精神层面。
如此一来,没有那么多相对应的好处,导致宗教外围成员多是兼职,这样的组织自然很是散漫,很难形成强大的战斗力。
……
金蝉子的脑海中闪过无数的信息,他之前就有反思过帝俊和东皇太一的失败,也反思过三清的失败,反思过……这些势力的失败,其中主要的因素,不外乎利益分配不均、制度不够透明……等等原因。
思考到后来,难免在记忆中找一些成功的例子。
在他成为玄檀功德佛一千多年后,地球上兴起的一种名为公司的组织,渐渐跳入他的心头。
公司的组织形式最初脱胎于宗教,但和不食人间烟火的宗教不同的是,公司比较务实。
但务实到了极致,进而抛却了精神信仰,同样不可取。
当初有一家所谓的东印度公司,曾经席卷整个地球,但最后依旧难免覆灭的命运。
再后来的公司,到了一定程度,又开始重新拾起精神方面的需求——公司文化。
……
建立一个有文化的公司,抓住大汤王朝的命脉,进而发展壮大,最终掌控整个武道大世界的命脉……就是金蝉子目前的想法。
唯一的缺点,公司这个名字比较新潮,很多人难以理解。
这样的话,还是建立一个宗教吧,以公司那种务实的目标和完善的制度,来发展宗教,未尝不是一个好的主意……
至于这个宗教叫什么名字,信仰什么,金蝉子早有打算,他的眼神中闪过一道凌厉之色。
虽然转瞬即逝,但整个房间的人都感受到了那股戾气,心中不自觉的惊悚起来,看向金蝉子的眼神,顿时务必骇然。
“我准备建立一个宗教!”
金蝉子看着会客厅中陈老、李庄、郭韫三人道。
李庄眉头微皱,犹豫了下后,还是建议道:“金公子,以在下愚见,大汤王朝皇室表面上尊崇宗教,但心底深处极为抵触。”
“怎么说?”
金蝉子并不喜欢一言堂,相反他很清楚自己。
有理想,为人正直,但容易被忽悠。
之所以到目前为止没被人忽悠,主要还是因为实力足够强。
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