第二天,刀哥顺利抢到了一个展览位,林峰也如期到人才市场来招人。
林峰的招聘启事里,把生产管理和技术管理的待遇都标得很高,月薪8000,缴纳五险一金,并有提成和奖金。
这待遇,在星州市这种四线城市,算是非常好了。
但林峰的要求也不低,需要有两年以上的相关工作经验。
这样一来,就把绝大部分高校应届生挡在了门外,所以,半天下来,林峰虽然也收了几分简历,但居然没找到一个自己心仪的人才。
不过,大概中午十二点的时候,有个清清瘦瘦带眼镜的小伙子,在林峰的展位面前犹驻足了好久,最后才犹犹豫豫在林峰面前坐下来,道:
“老板,那个,机电专业研究生,有实习经验,但没有实际工作经验的,招不招?”
林峰看了这家伙一眼,这人看起来一股子的学究味,蛮老实的样子,便道:“也招,你把简历给我看看。”
那小伙子这才小心翼翼把简历递给了林峰,林峰往上面一看,顿时吓了一大跳,这人叫唐逸,某985名校机电专业研究生毕业,有二篇一作sci论文,毕业论文还拿了奖。
见此,林峰心中大为感叹。
这世道,人才真的卷到这个程度了吗?
自己一个初创不到一个月的工厂,居然也能够捡漏捡到这么牛皮的人才?
如果是别人,大概率不敢要这么优秀的人,但林峰知道自己迟早会重回辉煌,遇到这样的人他也是十分惜才的,让他跟着自己,绝对埋没不了他。
想着,林峰便道:“你把你的获奖证书和毕业证学位证什么的拿给我看看,如果你这简历写的都是真实的话,我现在就跟你签约。”
唐逸一听,顿时喜出望外,道:“老板你放心,我绝对不会骗人的,不过,我这些东西都放在租房里了,要不您就在这等我三十分钟,我回租房去取一下,反正也不远。”
林峰也相当激动,道:“行,你去吧,我也让人给我把合同送过来。”
唐逸听完,立刻激动地告别林峰去取证书了,林峰也当即给刀哥打了个电话,让他赶紧派人送两份劳动合同过来。
刀哥一听,有些狐疑道:“峰哥,这么快就招到合适的人了?”
林峰笑道:“合不合适不知道,不过碰到了个难得的人才,我得把人抓住了,以后必有大用。”
刀哥又道:“峰哥不回来研究下再决定吗?这么快就签合约,是不是太仓促了?”
林峰道:“好的人才可遇不可求,不必在意那个形式。你让人赶紧送来吧。”
挂了电话,刀哥也不敢怠慢,马上让陈刚把劳动合同给林峰送过去。
大约四十分钟后,唐逸已经带来了自己的证书,厚厚一大摞,林峰随便翻了几个,便知道,这人简历上写的都是真实的。
所以,等陈刚把合同一送到,林峰便爽快跟他签约。
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