“如果荣耀科技那边不同意的话,京东方是不会给我们供应折叠屏的。”
徐军知道的消息不少,担心的事情也不少。
“荣耀科技的折叠屏手机的定价都是在5000元以上,没有低价产品。”
“如果我们的折叠屏手机的定价是在3000元左右的话,那么跟他们就没有太直接的竞争关系。”
“从这个角度去说服他们同意的话,我觉得也是有可能的。”
连志田心中其实是想要做折叠屏手机的,他询问徐军,其实更多的是希望能够获得肯定。
要不然不会连产品方案都已经要拿出来了。
“这个事情我找个时间先跟夏总聊一聊,看看她的反应再说。”
徐军沉默了一会,觉得还是要跟荣耀科技先沟通一下,免得把关系给搞僵了。
这也算是比较稳重的一种方案了。
而相比华威这边的纠结,比亚迪那边就完全是一片欢声笑语了。
“王总,我们今年的代工产值比去年至少可以提升20%,超越富士康成为全球最大的代工厂家。”
钟强现在的心情是颇为激动的。
作为比亚迪代工事业部的负责人,亲眼见证着这个领域的快速崛起,这种成就感是别的地方没有办法带来的。
如今单单是比亚迪的代工事业部,就有超过50万名员工,并且这个数量还在不断的增加。
假以时日,这个事业部的员工数量超过100万都是有可能的。
不说其他的,单单是在解决就业的问题上面,就不是一般的企业比得上的。
最关键的是经过了这几年的发展,比亚迪的代工事业部的工人的工资,也是在不断的提高。
“荣耀科技的折叠屏手机的订单现在增加了不少,市场反应非常的不错,我们千万不能掉链子了。”
王福自然是注意到了代工事业部这段时间的变化。
特别是这两天荣耀科技的折叠屏手机上市之后,需求非常的旺盛。
这款产品的代工单价可是不低,算是比亚迪代工事业部里头比较不错的项目。
所以就更加不希望出问题了。
毕竟折叠屏手机这种产品,生产过程之中还是比较容易出故障的。
到时候要是出现大规模的市场不良,比亚迪这边也是需要赔钱的。
“我们现在的生产线都是跟南山设备合作,开发的高效率自动组装线,不仅每条线的产能提升了不少,良品率也有很大的提高。”
“只要荣耀科技那边的订单增加的比较厉害,我们可以快速的增加产线,实现产能提升。”
钟强之前也是吃过了产能不足的亏,现在自然是做了充分的准备。
只要是荣耀科技的产品,产能都是至少按照120%来安排,甚至直接就要求达到150%。
这么一来,自然是大大的降低了风险。
而就在各个同行都在密切的关注荣耀科技折叠屏手机的动静的时候,作为幕后大老板的曹阳,却是完全没有时间再去搭理这个事情。
因为他有更加重要的项目要去确认。
(本章完)最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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