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这搞得江希像是一拳打在了棉花上，堵着的一口气出也出不去，下了下不来，最后恼怒地扭头就走，两人同住一个屋檐下又在一个部门工作，但江希愣是两三天没和安笙说过一句话。

安笙估计也是被他这态度恼得不轻，那天一回去后就给他重新排了课表和工作表，任务量加巨把江希原本六个小时的睡眠时间愣是压缩到四个小时，想逼他服软。

但是江希就不，咬牙扛着，硬生生地调整自己的作息时间，晚上睡四个小时白天抽着空隙时间补一个小时左右的睡眠时间，反正就是不服软。

两人就这么耗着，直到每个月的部门例会才有了这些天来的第一次交流。

每个月的部门例会是紧跟着部门会议而来的，他们先是要去顶层开诺亚方舟的集体部门会议，十二个部门的部长和副部都要到场汇报前一个月的工作和下一个月的安排。

然后根据部门会议上的内容再开本部门的部门例会，对各种人事进行调整和变动安排。江希身为副部要整理、汇报的东西太多了，已经连续好几天晚上加班，终于在开会的前两个小时把工作做完。

好不容易熬完了高层的部门会议，紧接着还要应对本部的部门列会真的是一刻休息的时间都没有。

江希站在电梯里，手上不停地滑动着平板屏幕，把刚才部门会议上做的记录给整理一遍等会儿部门例会上要用得到。

相比于他的繁忙，安笙和江徐坐着部长位置的人显然要轻松很多，他两就只用站在那里动动脑子分析一下，偏头交代几句就行，完全不用动手。

江徐看着电梯跳动的字符，想了想后说道：“看来宋子苒还是没打算把精准部的权利让出去。”

“让出去了又怎样，”安笙闭着眼小憩，“无论部长的位置是谁来坐，精准部还不是他的一言堂，让了跟没让一样。”

“还是有一些区别的，”江徐微微皱眉，担忧地低喃道。

安笙察觉到了他的情绪，睁眼偏头，握住他的手安抚道：“合作人是不会让一个人担任管理者的同时还掌握着一个部门的决策权，精准部部长迟早要换人，我们这边注意着就行。”

江徐低头嗯了一声，拉过安笙的脸轻轻吻了她一下说道：“我会尽快赶回来的。”

“好，”安笙笑了笑，看了一眼缓缓打开的电梯门说道，“万事小心。”

江徐认真地点了点头，整理了一下衣领后便带着人走出电梯，朝顶楼上停靠着的直升飞机走去。

看着架势江希就知道江徐此次任务危险重重，就算他们之间有很多不愉快，但是再怎么说江徐都是他表哥，有血缘关系在，江希看着他离去的背影不免有些担忧。

关了手中的平板，看着缓缓关上的电梯门，江希一时有些恍惚，问道：“他这次去多久？”

“看情况，”安笙透过铝合金电梯门的反影观察着江希的表情，知道他是真的担心后，语气放缓了一些，“顺利的话几天的事。”

“那要是不顺利的话...”

“不顺利的话就十天半个月，”安笙回道，“最多不超过一个月他就会回来。”

顿了顿又补充道：“完好无损的回来。”

听她这么说江希就知道是做好万全的准备了，便不再多言，打开平板继续工作。

电梯改变了上行的轨迹，开始一层层地往下降。

安笙看着眼前随着电梯降落的光影闪现，组织了一下措辞后说道：“你看你内网排名了吗？”

江希滑动屏幕的手一顿，有些心虚地抿了抿唇回道：“看了。”

“之前你的积分累计我让人给你停了，但从你回来的那一天就已经重新开始了，”安笙声音冷了好几个度，“十三天过去了，你为什么还没把差距拉开，是不是又想来一次车轮战。”

在诺亚方舟每个部门都有自己的内网，内网上有一个界面是专门记录每个部门成员的积分排名。

在江希还没离开诺亚方舟之前，他的总积分是一直占据着第一名的位置，就连安笙也被他甩在身后差了几百万的分。

当江希离开后，他的积分累计虽然是被停了，但是一年过去了也就只有安笙反超，占据第一，他的排名下降至第二。

虽说是没再被人超过，但怎么说还是有了一年的空缺，等他回来积分重启计算的时候，他与第三名之间只差了几十万。

如果是放在普通部员身上还好，几万的差数没什么事。但是放在江希他们这些高层的管理者身上那可就是大事一件。

因为诺亚方舟明确规定，当高层的积分与后一位的积分差距少于十五万时，本部门部员即刻开启退位挑战赛。意思就是，本部门的所有人都可以向那位高层人员发出挑战邀请，且那位高层不得拒绝，一旦挑战成功，那位高层的位子将会被挑战者夺去。

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