宫本和钱广进的内部检讨报告,很快就交到了陈兵这里,对这次犯的错误,两人的检讨很深刻,至少从报告里体现的是这样。
与检讨报告同时交上来的,还有内部处理意见,宫本和钱广进扣半年奖金,所有的家电部门高管,扣三个月奖金。
英豪高管的收入,从来都是奖金是大头,家电部门高管这次集体要扣三个月奖金,也算是重罚了。
扣奖金的事情,没有向下波及到中层和普通员工,这是英豪一贯的风格,出了失误,首先是从管理层找责任,不允许向下进行推诿。
陈兵想了一想,还是将处罚决定改了一改,宫本和钱广进处罚不变,但大部分其他高管的处罚被陈兵下调为一个月。
只有直接负责品管的经理,仍然维持了扣三个月奖金的处罚。
陈兵还在对品管经理的处罚意见上,特意加批了一句,“职责所在,不应轻易屈从领导意志。”
家电部门的产品出货,停止了一周,重新梳理了生产流程、品管流程。库存的产品,也重新进行了一遍质检,良品率就重新回到了控制要求的水平。
原本被省略的流程重新被补回,不过产品的日产量却比之前下降了两成。
那些每天带着现金,住在英豪的招待所,每天等着家电部门出货的客户,也知道了家电部门全体被罚的事情。
家电部门的检讨书和处罚决定,就被贴在了他们办公楼的大堂门口,来来往往的人都能看见。
这些采购商就是在这里盯着排队等货,其实日常没什么事情,很快就三三两两的凑在一起,吃起瓜来。
这些采购商,其实对于英豪那些不良品的内幕最为清楚,各种换货的操作,其实都是他们经手的。
他们都很清楚,那些不良品问题并不算严重,很多只能算是小瑕疵。
这个时代,内地还没有什么严格品控的概念,甚至不少人都认为,这些瑕疵,甚至跟本算不上质量问题。
如果按照他们习惯的处理办法,这些产品卖出去就算完事,连换货的操作都不会有。
80年代,供销社的售货大妈们才是最牛逼的存在,什么时候需要与消费者讲道理了?
对于英豪的内部处罚,有不少人其实是认为有些小题大做了。
但同时,他们也不得不承认,经过这件事之后,他们对英豪产品品质的信任,又被推高了一层。
而那位他们只闻其名,还没有见过面的英豪总经理陈兵,在他们中间,更是被传成了杀伐果断、威风凛凛的牛逼存在。
让他们有些意外的事,这些检讨报告刚刚贴出几天,余波还未散去的时候,他们就与这位传说中的英豪掌舵人,见上面了。
只不过,这次见面之后,对陈兵的评价,就再不是什么威风凛凛,而是平易近人,极具亲和力。主要是陈兵的长相,与威风凛凛实在没有半毛钱的关系。
处理家电品质问题,归处理问题,但家电部门的其他工作,并没有停下来。
尤其是在陈兵明确了,要在内地抢占高端市场之后。而这次陈兵约这些渠道商见面,就是为了品牌推广的事情。
英豪这段时间,家电的广告一直投放量很大,也与内地的体育口达成了全面的赞助合作。
英豪会每年给体育总局赞助500万人民币的资金,用于推动内地体育事业的全面发展。
同时,英豪还会对一些具体运动项目,进行选择性的定点赞助与合作。
那些去年的奥运金牌获得者,都被英豪拉过来,拍了一轮广告,除了广告费之外,英豪还为这些获奖者提供了额外的奖金和奖品。
奖金是给运动队的,数量不算特别大,也就每块金牌10万意思一下。
这些奖金和广告费,都是由运动队集体分配的,英豪对此也无法插手,但那些奖品,陈兵就很明确的要求,直接送到各队员的家里去。
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