结果最后被录取的人却不是他,王猛很不服气,认为定是益生商贸招聘过程当中有猫腻。
前几年他就听人说过,益生商贸里面有不少裙带关系,油水多的职位都是元老们安插进来的亲戚。
不过这个叫王猛的男子其实想多了。
自从梁茂盛带着一群元老心腹离开益生商贸后,姚薇薇就改了益生商贸招聘员工的细则。
如今益生商贸的招聘虽然不能说完全清楚明白,但想随意安插自家亲戚进来也很难了。
至于这人为何没有被聘用——
姚薇薇看向方经理:“你去把上次面试的评分单拿给我看一下。”
方经理应下,步履匆忙地跑回了办公室,拿了一沓单子过来。
“振安中学毕业,曾管过易丰商铺两年的仓库。”
姚薇薇念着王猛递交的应聘单上的内容。
她将那几张单子翻了翻,随后道:“唔,你这个学历和经验,在应聘者当中确实也算得上突出。不过......你自己看看面试时的分数吧。”
说罢便将单子递给了王猛。
这招聘时用面试单评分是姚薇薇定下的规矩,清楚明白也好查。益生商贸招聘分笔试和面试,会对面试者综合打分后再聘用。
“这个人只不过比我高两分,我的经验比她多,凭什么聘她不聘我?”
王猛没有想到,最后被益生商贸聘请去的,竟然是个女子,这让他产生了一种荒唐的耻辱感。
姚薇薇不禁好笑道:“凭什么就要聘你?”
面试单上的分数明明白白地写着,她觉得此人根本是在无理取闹。
大多数商铺的仓库都有延用了很多年固定的入库批货流程,经验代表不了临时调度的能力。
他笔试时有一道关于写明最佳调货方案的算术题写错了答案,明摆着以往在易丰商铺时不过就是按固定流程办事混日子。
比起有经验但却没脑子想要混日子的员工,姚薇薇倒也更愿意雇些愿意学习的新人。
可那人却完全接受不了:“这可是个女人!”
“女人怎么了?益生商贸本就优先录取女子学校的学生,何况这人得分比你高,有何问题?”
围观的人群议论纷纷,虽说大部分商铺更看重经验,但的确也说不出益生商贸聘人家分数高的有什么不对。
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