妙笔文学网>员工提升工资待遇的建议 > 第43章 品牌主理人（第1页）
第43章 品牌主理人（第1页）
第一次见面？
“我不知道你用什么方法说服老板，但……写吧！”他将笔推给对方。
无论如何，在整个腾盛，宋江的决定高于一切！
只看见年轻人轻快的填下4个数字。
9000！
如果在以前，赵明轩或许心中已经发酸，但现在——
“你认为自己值得这个价值，那我就会以这个规格要求你！”他站了起来，高大的身影俯视着籍子平。
“你产生的效益必须高于九千！”
籍子平笑着站起来，被镜片遮挡的眼睛带着一股异样的锋芒，“我会创造百倍的利润！”他伸出左手，“你可以称呼我为品牌主理人。”
品牌主理人？！
赵明轩愣了一下，就看见他伸手摸出一个u盘，微微一笑。
“现在，听一下我的概念。”
“关于如何打造腾盛这个品牌！”
关于如何打造腾盛这个品牌——
电脑屏幕上，放映着精心打造的ppt。
籍子平的讲述极其清晰。
“腾盛的路，注定不是传统的制造业，他抓住契机，让仅仅开工两个月的腾盛攀上了意想不到的高峰，这或许会让我们产生错觉？”
“他才刚刚起步？将来的道路注定辉煌？”
赵明轩忍不住点头。
腾盛的未来注定耀眼。
“很草率的想法”籍子平犀利的点评，“他抓住的只是一次热点，你就认为网友是忠诚的？他们只是被大众趋势的羊而已。”
“而我们要做的，是将这些路过的羊打上腾盛的标志。”
籍子平切换了下一张图片。
密密麻麻的标签覆盖在图片上。
【不放弃】【初心】【爱国】【高质】【实惠】【中医】……
“这是腾盛目前传递出去的。”
籍子平面无表情，切换下一张。
这次空白的纸上只有一行字。
【腾盛——整改行业】
“而这是我想要的概念。”
籍子平抬头看向发愣的赵明轩，“我们只需要这些羊，记住一个词就行了。”
不需要太杂太多的传递，精准直击的记忆，这才是品牌的奥义！
“我想要的是以企业为本身的品牌效益，而不是单个产品的效益。”
这才值得籍子平亲身入局，博一个启航人的身份！
“……”赵明轩哑然，在这一刻他的眼光从工厂身上跳脱开。他真正的开始思考。
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