第1章就你也配叫金手指最新章节，第1页_员工提升工资待遇的建议免费全文阅读

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燕京大学。

招聘会。

拥挤的学生塞满了这条街道，蓝色棚子下，央企、国企、银行的招聘专员微笑的收下一叠叠的简历。

“不好意思，您不符合我们的要求。”

“你这专业不对口！”

“你的实习经历有点薄弱，我司需要有能力，并且在同岗位上有半年经验的员工！”

一个个拒绝的话说的招聘专员口干舌燥，看着后面依然漫长队伍忍不住啧舌。

每年这么多人，这一年比一年多的本科生出来，哪有这么多的岗位。本以为去年的录取比例就已经够低了，看来今年还能打破纪录！

“你好，这是我的简历。”

“好的”招聘专员随意扫了一下，就被上面的内容惊了一下，“你的职位写的是……公司ceo？？”

“有什么问题吗？”

全都是问题！

招聘专员压住抽搐的嘴角，“不好意思，我们公司不招聘这个岗位，你可以去别的公司看看。”

“这样啊”宋江叹了一口气，双手撑在桌子上，巨大的阴影笼罩在专员身上：“那你有没有兴趣换一家公司，我这边正缺一个人事。”

“啊？”专员懵了一下，这下属实倒反天罡：“等等，你来我这招聘我？”

“不错，理解能力满分。”

招聘专员一时不知道是该气还是该笑，把宋江看成捣乱的，摆手：“同学这不是玩的地方，我这忙着呢！”

“我没开玩笑，你真不考虑换个公司，我这福利待遇很好！”

“同学！”招聘专员表情严肃，“请不要打扰招聘进程！好，下一位同学你的简历！”

被请出队伍的宋江，拿着薄薄的简历，纳闷的往外走。

“系统，要不这公司别开了吧！”

【请宿主尽快寻找员工！！】

“你真不考虑一下，换一个宿主？”

【请宿主尽快寻找员工！！】

“行行行！”

“我找还不行吗！”

宋江气笑，三天前。

大企业家系统带着一声叮闪亮登场。

他本以为自己即将走向人生巅峰！

没想到满屏的皆是大饼，300多条的条例，和他收入挂钩的只有一条。

【企业开创者工资计算公式=员工工资总和*1％+企业盈利利润*1％】

1％的概念是什么？！

是人家赚5000，我赚50！

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