2003年7月1日周2
李泽沧被通知参加招聘会的复试,面试人员有:李泽沧、东方青鸾、林晚、支付宝hR总监,朱小雀作为记录员陪同。
李泽沧是上午8点半到办公室的,因为昨天被通知要参加今天9点举行的面试复试。
给自己的董事长办公室选助理,这次的进入复试的名单有20人,要在这里面选两个人,加上已经入职的林晚,在算上朱小雀,一共四个人,组成所谓的董事长办公室。
后续还会加入安保团队,负责司机、保镖的职责。
李泽沧刚走进办公室没有几分钟的时间,朱小雀刚刚送进来一杯咖啡,出去没多久之后,就看见一身黑色职业套裙的林晚带着同样工装的朱小雀走了进来,一本正经的站在自己面前,翻开了笔记本,看着李泽沧缓缓说道:
“李总,昨天保全公司已经……”
林晚汇报完昨天的事情之后,又接着说道:
“您今天上午的安排是参加面试……”
看着走出去的林晚,李泽沧感慨,到底是专业人士,有个专职的助理就是不一样,自己的工作被安排的有条有理的,不过貌似这样的话,自己还能有自由吗,貌似工作量极度增加啊。
看着林晚留下来的资料,李泽沧突然明白过来。
随意的翻了翻,想了想,看样子还是要下放权力,没必要管的这么细。
就好像这个保全公司的选址类似的工作,自己只需要交代下去,看结果就行了,如果每次的结果都不是很好,自己也不满意,那就是人有问题。
这样思考之后,李泽沧才觉得这是自己找助理的原因,找助理并不是给自己增加工作,而是让她们高效、完美的解决自己交代下去的工作,省的自己丢三落四、忘东忘西的。
想明白了之后,李泽沧也不再看这些文件资料了,只需要看结果就好。
把一摞资料推到一旁,整个人瞬间轻松下来了。
差点被林晚给误导了,这家伙估计也是按照传统的助理来安排工作的,却没想到自己不是那种掌控欲强的老板,自己甚至完全不想掌控。
只要结果符合自己的预期就好,至于处出错、浪费等情况出现,那就是人的问题,证明李泽沧用错了人,换人就行了。
换人比做事简单多了。
想通了这些,瞬间念头通达、身心舒畅。
又过了一会,林晚拿着笔记本走了进来,朱小雀跟在身后,还捧着一身衬衫、西裤,林晚恭恭敬敬的说道:
“老板,面试马上开始了,您是不是换一身衣服。”
看着异常恭敬的林晚,还有同样被她带偏的朱小雀,李泽沧组织了一下话语,缓缓说道:
“林晚,你搞错了一个情况,先说面试,只是因为这是给我选助理,为了能直接定下来,我才参加,如果我不感兴趣的话,甚至应该由你们直接确定,合适就留下来用,不合适就再换。”
说完,又指了指她之前留下来的一摞文件说道:
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