幼儿教育经历这场浩劫后,阿三和小马,不得不把更多的精力放在幼儿园,对幼儿园老师的培训提上日程,过去可能忽略了基本的培训,这次小马亲自挂帅,她不能一直当甩手掌柜,啥事都让副园长去办,特别是老师素质提升这一块,“打孩子”事件也给小马和阿三敲响了警钟,这类事件今后要坚决不能重演,再有类似事件发生,无论是谁一律开除。事实上,这样不专业的操作,能让幼儿园关门歇业,这绝对不是危言耸听,副园长在学校教职员工大会上,不止一次自我检讨,把自己当成一面镜子,让大家引以为戒。
阿三和小马很心疼副园长,阿三多次提醒:“不要再自我检讨了,更不要有心理负担,知错能改,善莫大焉。”,其实,自出那个事故之后,副园长比任何人都难受,她宁愿辞职或自己掏钱,也不想背负这么沉重的包袱,但是,让她掏出这三十多万,砸锅卖铁也拿不出来。目前,副园长正和丈夫闹离婚,这可真是“祸不单行”,丈夫因生意失败债务缠身,他不想连累副园长和刚上中学的女儿,主动提出了离婚,对于他们的债务,用离婚做分割,不知在法律上能不能被认可,副园长的丈夫正请律师帮忙,如果离婚能让他们之间不再有经济纷争,那离婚就是板上钉钉的事儿了。说心里话,副园长的丈夫还算挺爷们儿,只是做法有点偏激残酷,都是现实给逼的,为了女儿,他们可能也别无选择了。
阿三和小马知道后,除了同情之外,也真是爱莫能助,十万八万的外债,大家想想办法,每人出点或许能让副园长她们度过难关,据说连本带利有五百万的外债,大家也是无能为力,这些钱都是从银行贷的款,当时用公司房子做的抵押,这个月再还不上贷款,银行就要收房子进行拍卖,这样的局面,公司无法正常运营,而公司的房子和资产最多能拍卖四百万,剩下的一百万贷款就没有着落了。后来,在律师的努力下,她们完成了抵押拍卖手续,因副园长住的房子是母亲的名字,这套房子算是逃过一劫,可公司的房子,一台八成新的宝马车子都被法院封存,最后拍出四百四十万的高价,余下的六十万就成了难题。这个时候,阿三想让红婵集团公司的领导层给凑一下,算借给他们,打底一万,多者不限,幼儿园的老师都是参加工作不久的年轻人,拿出一万块钱也挺难,但这些年轻人还是节衣缩食,凑足自己那一万块钱,物业公司这边还好,领导层工作时间较长,多少都有点积蓄,两个地方凑了近三十万,阿三给董建打电话,让他跟鞠红婵说一下,看看能不能帮一点,董建倒是挺痛快,问“还缺多少?”,阿三说“三十万。”,董建说:“我跟红婵各出十万,你出十万不就解决了吗?”,阿三听了很意外,他想董建和鞠红婵能出十万就行了,这下好了,自己出十万就完事儿了,阿三和小马本打算要出二十万。
当阿三把筹集到资金转给副园长的时候,副园长感动地哭了,她和丈夫不用离婚了,副园长的丈夫知道后,感动得热泪盈眶,特意去幼儿园和物业公司表达谢意,见到阿三和小马的时候,就差没给阿三跪地磕头了。在这件事儿,阿三做得挺爷们儿,虽说在男女关系方面,有点花心,但在善良讲义气上,还是可圈可点。副园长丈夫,目前没有实力东山再起,当前最急迫的是想找份工作,可江城这地方让他心灰意冷,想来想去,他打算去南方发展,阿三问道“去云南找鞠红婵谋份工作咋样?”,副园长丈夫说,:“我跟他们都不熟,怎好去麻烦。”,阿三说:“这样,我给你问问鞠董,看她那有没有合适的工作暂时先干着,等你沉淀下来再自己创业,如何?”,副园长和丈夫商量后,目前也没有合适的工作,不如出去换一个环境,等情绪稳定了再说。随后,阿三给鞠红婵打了电话,把副园长丈夫目前的处境说了,问:“鞠董,你那边有合适的岗位吗?如何方便给副园长丈夫找份活干。”,鞠红婵沉思半晌,刚想说目前没有合适的岗位,董建听了说道:“工商局长的外甥女不是刚离职吗?”,鞠红婵听了白了董建一眼,董建的话阿三听得真真的,忙说:“行行行,这副园长丈夫不是池中之物,他早晚还要东山再起。”,鞠红婵听了,不得不说“那好,他想干就过来吧!目前有人在干,等他过来再让那人回保安部。”,鞠红婵说完,有点为难了,那保安刚刚调过去,让人再回保安部有点不合适,可阿三这边都答应他了,她不能让阿三觉得自己言而无信,于是,鞠红婵打定主意,副园长丈夫来了,就让现在的消防安全员回保安部当班长,现在只有一名班长,再加一位也无所谓,只不过是每月多出几百块钱的工资,而换来的是保安队长的敬业。
几天之后,副园长丈夫去了丽江投奔鞠红婵,鞠红婵的不经意决定,成全了别人,也成就了自己,一年之后,副园长丈夫同人合伙承包了大厦的一处摊位,在不到两年时间,成为大厦内的明星人物,三年后,撑起大厦三分之一的市场,五年后,拿下大厦半壁江山,这些都是后话,容本人以后再慢慢细说。副园长丈夫姓夏名衍,很有经商天赋,无奈他交友不慎,在江城让同乡发小骗走巨额货款,因此资金链断了,让他的公司一蹶不振,直到破产还债。
夏衍来到丽江红建大厦后,鞠红婵和董建为他接风洗尘,在董建的酒店给他安排了住处,每天按时上下班,他很勤快,多数时间在大厦里巡视,利用自己的身份,同商家建立了特殊关系,这也是夏衍的精明之处,他要蛰伏一段时间,一来认真思考一下以后的人生,二是物色合作伙伴,寻找商家,一切都在悄无声息地进行着,他给公司人的印象是踏实敬业,暗地里却在发现挖拓商机,做过大生意的人,怎么可能屈身做一个消防安全员。但是,夏衍从不张扬,对待同事商家都非常平易近人,对待那些消防安全有隐患的商家,他采用柔和策略,用案例说服商家,并用自己切身经历教育大家,当然,很多案例都是他杜撰和嫁接过来的东西,只要能起到效果,杜撰和嫁接都无所谓了,鞠红婵听说后,觉得夏衍的确不是等闲之辈,她在看人方面,一向是很准的。
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