韩秋娟失业了,她是主动辞职的。可是现实和想象差距很大,虽然她的技术很好,但依然找不到一份合适的工作。
在景鸿印染厂时,她的待遇是按主管技术员标准,和车间副主任拿一样工资。
但是在其他地方应聘时,要么人家嫌她年龄大,要么是她感觉工资太低,自己接受不了,反正就是找不到合适的工作。
无奈之下,她打电话给秦永斌:“小秦,能不能在你们厂帮我找个活干?”。
“怎么了韩工,你在污水站干的不开心吗?”。
“我已经辞职了,徐东涛和李金瓶、马艳丽三个人把我逼得走投无路了,只能离开了啊,”。
秦永斌沉默了一会儿,因为徐东涛去污水站当站长的事,他前段时间已经听说过了,但把韩秋娟被逼走,还真的不知道。
他感觉徐东涛这龟儿子也真能瞎鼓捣,竟然把技术核心敢逼走,到时候出了问题,看这个孙子怎么玩。
他想了一下就问道:“韩工,你过来的话对待遇有啥要求,我可以帮你问一下领导,”。
“哎呀,现在还敢谈什么待遇,只要能收留我就行,如果能拿到原来工资水平就谢天谢地了,”韩秋娟说道。
秦永斌就找王大海问了一下:“王哥,污水站的韩秋娟想过来上班,工资能给她多少啊?”。
“啊,韩工愿意过来绝对是好事,工资肯定比在老厂工时高,你给她说一声吧,现在污水站刚好没有合适的工程师,过年后就要开工了,没几个月了,”。
秦永斌一听非常高兴,给韩秋娟打电话:“韩姐,你在老厂时工资是多少,在原来基础上再加500块钱吧,这是领导让给你说的,”。
韩秋娟一听非常高兴,立刻说道:“我原来工资你应该清楚的,一直是5000块钱每月,”。
“嗯,那你过来后,每月就按5500块钱给你算吧,啥时候想上班的话,直接过来就行,”。
韩秋娟赶紧表示感谢,秦永斌笑着说:“韩姐就别这么客气了,能在同一个地方上班也是一种缘分,”。
到了年底的时候,杨新生的新厂建设基本完成了,他想任命王大海为厂长,负责全厂的生产任务和日常所有事务。
但王大海拒绝了,他说自己不适合当厂长,还是负责设备部门就行。
最后杨新生只好同意,把厂里所有部门分为四大块,销售部门、生产部门、技术部门、设备部门。
销售科杨新生亲自负责,生产厂长是从浙江聘请过来的,大概40多岁,名字叫沈发权,是一个胖乎乎的中年男人,做事雷厉风行。
技术科长由秦永斌来担任,其他技术员都由他去招聘。王大海还是设备科长、同时兼任保卫科科长。
范文杰是办公室主任,准备开工后继续兼任污水站站长。
杨新生为了防止聘请的厂长适应不了新的环境,就让王大海再兼任生产副厂长。
赵名堂担任设备科副科长,全力协助王大海的工作。
跟着杨新生过来的人非常少,但都得到了重用,工资待遇比在老厂时上调30%。这个也算上调幅度比较大的一次。
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