看着她妈发的那条消息,她有些心动了,不过还是没松口,只说到时候看一看。
现在季宁微问了她同样的问题。
要是麻烦的话,那就不在过年的时候。季宁微等了一会儿没听她吭声,知道应该是不方便的,想了想,道,我看了明年的工作日历,公司还是距离过年半个月的时候放假,一放假,你跟我回家,等到过年那时候,我再送你回你想去的地方,可以吗?
她们公司毕竟是制造业,在郊区又不方便,车间里的员工,很多都是背井离乡的,于是每年快到过年的时候,公司都会提前半个月到二十天放假,让工人们提早回去,好和亲属们过个好年,当然,资本家是不会亏钱当大冤种的,这些假期是从其他假期里匀的。
以往苏煦都觉得公司放假放得太多了,像她这样没地方去的人,给她太多假期,只是浪费时间罢了。
但是今年,她有了选择,反而感受到了长假的好处了。
反正时间那么长呢,跟着季宁微一起回去,消磨一段时间后,再回家吧。
就算季宁微的家人很难搞,现在的她,也不怕了。
苏煦下定了决心,点头,好。
季宁微抓着她的衣服看她的眼睛,在等待苏煦回答问题的空隙,可以看得出她很紧张,把苏煦的衣服都抓皱了。
等到苏煦点头答应,她的脸上立即流露出喜悦的笑容,好,那就这么说定了,到时候我来接你。
没等苏煦回答,她又道,这一次也不用带行李,你只要带上你自己就行了,过年之前有半个月呢,我带你回去四处转转,有很多有趣的东西呢。
她这么一说,倒叫苏煦很是期待即将到来的过年了。
季宁微给的方案已经很完备了,苏煦在几个大地方改了一遍,特意留了几个小的缺陷错误,这样方案就不至于太出挑,也不会太敷衍。
为了体现公平竞争这一宗旨,做好的方案不是提交给各自的上司,而是直接邮件提交给季宁微。
李主任的方案做好后,等孙兵的方案一往上交,她立即从季宁微那里拿到了。
孙兵的还算有模有样,也只是对比李主任来说而已。
苏煦帮他把整体的布局改了一点,又额外补充了几十点细节,再重新提交给季宁微。
等所有人的东西都交上来后,季宁微在每天的定例会上,把参赛者的名字抹掉,用ppt播放了所有的方案,让在场的众人选。
没有人知道她搞了暗箱操作,她直接把方案匿名摆上来,让大家投票公平选择,这么做直接把她自己的责任撇了干净,到时候不会和任何人有人情利益牵扯。
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