“关闭养殖场?杨姨说的?”不应该啊,刚才杨姨完全没提这个事情啊。
王雅兰摇头,“杨主任没说,但是现在知青不是说可以回城了吗?人都走完了咱们还能干下去吗?”所以就有人在传要关养殖场的事情的,毕竟现在两个养殖场需要的人数那么多,农场的人离开还需要替补一些人过去,以前是家属院分配不到工作,现在是没有人来干工作。
现在已经到了十一月,动荡的十年已经过去,知青去留问题已经被提出来讨论了,但是现在还属于提出计划阶段,很多地方农场的知青已经按捺不住了。
驻地副业里也有不少知青,可以安排回城的消息还没正式发文,但是政策好像一下就放宽了,最近两年回城指标名额也在逐渐增加,再加上现在的情况,所以已经有人隐隐察觉了回城就是这两年的事情了。
虽然是历史性的一刻,但对很多地方影响还是很大的。
特别是驻地这边,知识青年很多都有重要岗位,一旦都要提交申请离开对驻地影响确实是大的。
其实现在回城名额依旧紧俏,要正式大批量的回城得等到恢复高考之后了。
沈婉枝倒是并不担心,时间还长呢,不过倒是可以提前准备了,毕竟知青可以回城,驻地不能搬走,家属们也会继续再这里,如果因为人手的原因就停掉很多副业的话其实对当地冲击是很大的。
“不会,人少了就想别的办法,不管知识青年是不是离开,咱们驻地始终在的,家属院也是在的,咱们边疆依旧要建设发展的。”建设边疆的脚步永远都不会停。
王雅兰虽然已经管理了养殖场不短的时间,但始终所有的事情都是从沈婉枝这里向下分配,始终还没独立担过大事,所以遇到问题很难静下心,不过在听到沈婉枝的分析后本来慌张的心也缓了缓。
“沈妹子,那我们现在养殖场是不是可以把现有的任务分配改良一下。”
沈婉枝听到雅兰嫂子第一次主动开始查找问题根源并想着解决,便暂时没说自己的想法而是问她,“雅兰嫂子有什么好想法。”
王雅兰挠挠头皮,“我也不知道算不算好想法,总是觉得咱们不能这样一成不变。”
沈婉枝很赞同王雅兰这种想法,现在的养殖场作为一个企业的话,她就是企业高管,是领头人,领头的人的创新非常重要,领头人自己都没有优秀想法难道就指望下面的人吗?
下面的人自己有优秀的想法不知道自己做领导?所以从上层开始有以身作则的改变才有可能把事情做得更好。
“好不好也要说出来大家讨论才知道,雅兰嫂子你现在是养殖场的负责人,你应该更自信一点才是。”
有了沈婉枝的鼓励,王雅兰也没扭扭捏捏的,就把自己对知识青年要回城时间事做了自己的分析,首先是先解决工作岗位轮换问题。
现在家属院嫂子们被带领着自学也有些成果了,虽然很多依旧赶不上知识青年的文化程度,不过养殖场很多位置并不需要过高的文化水平。
所以趁着现在具体回城通知还没下发下来,就先让家属院的人把每个岗位都熟悉一遍,所以采取轮岗制度,这个月在这个岗位下个月在下个岗位。
曾经这种轮岗制度在国外非常盛行,人员紧缺的时候需要很多人所能胜任岗位技术要更多,也是人力资源中比较重要的一点。
沈婉枝没想到王雅兰自己已经想到了,所以她对挑选出来这些嫂子真的很满意,很多的问题她们想法真的不差,只是被有限的条件禁锢了。
“沈妹子,你觉得这个想法怎么样?”王雅兰想的是家属院的人把这些岗位都熟悉了,未来缺人了她们顶多就一人多干点活,不至于让事情做不下去。
勤劳致富是这个民族的传统,好不容易改善的好生活,大家自然都不愿意放弃,想想曾经冬天那个难熬的日子,吃不饱穿不暖,现在条件已经和以前千差万别了,如果再回到从前那还有什么意思?
沈婉枝很赞同,“雅兰嫂子这个想法很好,非常不错。”
不太自信的人极度需要别人的认可,认可的人还是她们认为最厉害的人,那是一种非常有劲的鼓舞,所以听完沈婉枝的话,激动的问,“真的吗?沈妹子我这个想法真的很好吗?”
沈婉枝道,“对,非常好。”
王雅兰道,“那我明天就去安排,张英妹子她们那个小组是咱们养殖场进步最快的,先让她们去轮换最有技术性的那些工作。”
她虽然还扛不住特别大的事情,但是一旦任务点确定了,立刻就有了清晰的安排规划。
沈婉枝点点头,“可以,接下来咱们可以把很多流程简化,还有就是进入一个新时代也是刻不容缓的。”
“啥意思啊?”这个王雅兰就有点不清楚了。
沈婉枝就给王雅兰举了一个简单的列子,就是在农岩那边已经有半智能的收割机器了,虽然跟后世那种比起来,肯定不在一个档次,不过在现在-->>本章未完,点击下一页继续阅读
还是非常厉害的,至少节约十个人力。
这事儿驻地领导和农场领导都去看过了,不过这个东西成本也很大,这边地势也和那边不太一样。
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
相邻推荐:终极蓝印+番外 六爻+番外 过门+番外 镇魂+番外 游医+番外 脱轨+番外 逆流十八载 兽丛之刀+番外 最后的守卫+番外 华夏导演,星际爆红 一树人生+番外 有匪 神棍也要晚自习 大哥+番外 买活 打造修仙界第一世家 重生之官路商途 天涯客+番外 豪门养子重生日常 合喜