甭管奖金怎么分,起码这块蛋糕比他们想象中的要大一点。
蛋糕大,就意味着他们分的奖金也会多一点。
蚊子再小也是肉啊。
“我作为整个项目的制作人,按照道理来讲制作人要分走很大一块。”秦少言慢条斯理的说道,“但我是老板,和兄弟们抢食未免有点吃相难看了,所以这20%奖金分成是发给制作组的全体成员,我就不计算在内了。”
在场的众人此时从稍稍动容变得嘴角已经压抑不住弧线了。
制作人不分钱!
这是他们从业以来听到的最好的消息了。
作为整个游戏的灵魂人物,制作人负责主导整个项目的研发,承担最大的责任,同时在分钱的时候分的也是最多的。
制作人分走奖金的一半份额都是常见现象,剩下的才是其他人分。
如果制作人先切走一半,那剩下洪老师和范老师这种核心,还有刘琨这个策划负责人,他们分完之后剩下的就是很小的一部分了。
这么小的一部分让全项目组的人分,那别说喝汤了,西北风都喝不上了。
所以有的项目组甚至都不给美术分钱。
无他,蛋糕被切走太多了,底下人都不够分。
“这次奖金发放我们将采取透明的态度,以公平公正为原则。”秦少言表情严肃的说道,“至于具体细节,稍后我会和范老师、洪老师,还有琨哥一起商量出个kpi方案来。”
“奖金与对游戏贡献、工作质量相关,干得好干的多的人就会多分,对游戏有贡献的多分,有重大贡献的有额外奖励。”
“咱们不搞按照岗位头衔来分钱那一套,咱们靠的是大家的能力来分钱。”
“这话是我秦少言说的,我在这里承诺,不光是本项目,以后公司所有项目都按照这个原则来分。”
“我的宗旨就是让每一个参与到项目的兄弟们赚钱,赚大钱!”
会议室内的众人再也忍不住了,立刻爆发出一阵热烈的掌声和欢呼声,声音大的几乎将玻璃震碎。
所有人都露出了狂喜的笑容,拼命的鼓掌叫好。
不愧是秦总啊,和一般的老板就是不一样。
能力牛逼,给钱真tm大方。
一时间,所有人的心思都活跃起来。
既然老板都发话了,那剩下时间还不赶紧拼命干啊。
只要干不死,就往死里干。
会议室中爆发出一阵又一阵掌声,让外面等消息的其他普通员工十分纳闷。
里边这是干什么呢?
要不然大家为什么这么兴奋。
听着还有叫好呢。
过了几分钟,会议室的门打开了,所有人脸上都洋溢着喜悦的表情和压抑不住的奋斗精神。
有些人还朝那些围观的普通员工挥手,“好消息,重大利好消息!”
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