这个比例,以一部影视一亿的利润为例子,会长能拿到20万,这是会长一个人的。
副会长是多人,能多拿40万!
他们的性质还跟制片不一样,制片那些幕后跟组就要跟几个月,一名精英累死累活,一年拍4部影视了不起了。
再往多的拍就拍不了了,人要休息。
他们这些编剧,坐在电脑跟前,一年可以多编好多,今年编的后年上映,都还在不断的赚钱,不一样。
所以不能给那麽多。
「馀下的14,04做为发展基金,这发展基金是给各位的保底工资,另外就是福利,你们要去旅游团建干嘛都是从这里面出钱。
就是只要是文学会成员,就能有保底工资拿,这个不看成绩。
另外1作为署名编剧的份额,也就是剧本是谁编的,几个人编的,就该谁赚钱,谁也抢不走。」
方洪这话大概说明白了。
也就是他们编剧本份额没变,多了奖励机制,那04就是他们的工资加福利待遇。
不要小看这0点几的份额,现在玉兔每年上映的电影丶电视多,如果放映十部八部,这基数就大多了。
去年一年,玉兔在电影方面的票房就超过了30亿,相当于给他们编剧的2,就有几千万。
而04就是他们以后的保底工资,这个保底工资只是保证成员的生活,包括新进来成员的生活。
总要给人家试错的机会,让人家慢慢编,不能一棍子打死。
只要进来就有工资,五千就够了,100个编剧也就50万的工资,所以完全是足够的。
旅游团建也是要的,编剧也要放松生活,换换脑子。
这样有个弊病,就是容易养懒汉,躺平都能有工资拿,有旅游玩,谁还干活啊。
但现在只是草创还没有这样的问题,后续会进行再调整,清除出懒汉。
没有绝对完美的制度,只能通过不断的修正。
「校长我赞同,很人性化啊!」鲍金金高兴的举手。
还给钱他们出去玩,这很好啊!
其它人脸上也都是有不同程度的赞同之色,觉得校长很为他们着想。
「不过说好,所有待遇仅限于文学会成员,其它人是不包括在内的。」方洪道。
「这个我们知道,你就说说谁是副会长吧,杨老师当会长我们没意见。」鲍金金道。
人家是北电老师教授,怎麽可能有意见,方洪就是要给点这样人好处。
这是招牌,是影响!
杨远婴看着这群年轻人,还真是有活力,她看到的编剧都是暮气的很,没精神的很。
那是其它影视方压榨的太狠,根本没重视他们。
「副会长焦华静丶邵艺辉丶鲍金金丶章笛沙你们四个兼任。」
方洪这话说出,再场的其他人都是羡慕,不过也没人说什麽,人家是最早跟着校长的人。
他们其他人都是后加入的。
「会长两年做一次,副会长也是两年选一次,可以连任,但要看文学会管理情况和效益。」方洪这话就杜绝了尸位素餐。
也就是人人都有机会当副会长,都能富起来,会长那个普通编剧就不要想了。
那是给德高望重,有一定文学地位,有一定身份的人准备的,每两年养个牛逼人物。
(本章完)
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