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第116页(第2页)

骆白:“蜂拥而至的人,大多看上合作社的资源,想要万事倚靠合作社,这种会成为累赘。”

“合作社成立初期,宁可没人、没钱,也不要随便带进一群不干事的人。这个时候,既是我们对未来合作者的考验,也是未来合作者对我们的考验。真正值得合作的人,至少在新年过后才会主动接洽。”

合作社确实提供了很多资源,但能说他们的合作者没有半点能力吗?

不,恰恰是合作者本身具有一定的价值,骆白才会选择跟他们合作。

“我们是合作伙伴的关系,合作社给你们机会,而你们也同样替合作社创造了价值。所以我一直强调的合作伙伴关系,是一个平等、互帮互助的关系。而不是合作社高人一等,你们也不是依附于合作社,大家都是独立的关系。”

后面的这些话,骆白通过电话,向在场以及远在其他省份的合伙人说的。

而听到的人,心中深有感触,可以说是颇为感动的。

实际上,当财经访谈节目播放出来后,很多人将目光聚焦在西岭合作社以及骆白身上,进而忽略了他们各自的努力。

新京农械厂的周厂长、昌盛食品有限企业的赖总,最近以来一直听到的评价就是‘好运’。

是的,好运。

要不是好运,怎么会被骆白看中进而起死回生?

要不是好运,怎么会被合作社选中提供无数资源?

可仅仅只是好运吗?

难道他们没有实力?没有努力?

有的,但被贴上‘好运’的标签后,别人就看不见他们的努力和实力了。

他们本以为这只是藏在心里小小的情绪,应该没人会在意,即便是周永利也考虑不到这点。

没料到年纪最小的骆白,反而最细心。

有骆白的这通话,哪怕再辛苦、再不被理解,心里也感到熨帖。

暖暖的,颇受安慰。

因为至少还有最重要的人肯定了他们的价值,就是拒绝前来寻求合作的人这个行为,都在衬托他们的价值。

所以,周厂长和赖总等人颇受鼓舞,浑身充满了干劲儿。

骆父、骆母等人则若有所思。

他们原先高兴于合作社的知名度,却忽略合作伙伴被低估的价值。

如此长久下去,难免心生怨怼,同时也会让他们产生高人一等的想法。

不知不觉间,这合作关系可能就会变质,进而造成糟糕的后果。

骆白此举,倒是提醒了他们在往后处理合作伙伴关系时,应该始终保持平等的态度。

郭通达在跟骆白通话时,李老板刚巧进来,听闻最后这番话,顿时肃然起敬。

通话结束后,李老板:“我原本以为骆白是个未成年,处事总有不妥之处,现在看来,他比任何人都可靠。至少现在我觉得,他会成为一个非常可靠的合作伙伴。”

在商场上,谁不渴望能够碰到一个可靠、值得信任又绝对强大的合作伙伴呢?

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