两套课程总计聘请了22位教授。
崔颖用简洁的语言把这22人的风格和特点都为姬洪兵描述了一遍。
崔颖一边讲,姬洪兵一边在名单上写写画画。
当崔颖将所有人的特点都讲完时,姬洪兵已经划掉了10个人的名字。
划掉的都是讲课时没什么激情的。
留下的都是课程爆点比较多,性格比较活跃的。
关于如何运营商业课程,姬洪兵还是有一些心得的。
他自认为有能力搞定商学院这点事儿。
姬洪兵把手中勾勾划划的名单递给了崔颖。
然后问道:“崔主任看一下,这里边有没有你特别推崇的公开课人选?”
崔颖故作认真地看了好久,然后认真地说道:
“只要不请您划掉的那几个人,其他的都行。”
“我们聘请的教授水平都不低。”
“我也这么认为!”崔颖的话算是说到了姬洪兵的心坎上。
在姬洪兵看来能被东大商学院相中的教授必然差不了。
讲个公开课还不是轻轻松松的事情嘛!
“哼哼!”崔颖在心中冷笑。
金玉特意派崔颖来给姬洪兵挖这个坑。
没想到这哥们儿这么容易就跳了进来。
总裁班教授之所以牛逼是因为人家搞学术的能力牛逼。
那跟营销的水平有什么关系。
像金玉这种学术很牛逼还能营销客户的教授那可真是太稀有了。
稀有的程度跟大熊猫差不多。
可惜姬洪兵没有亲自经营过商学院。
他还搞不懂这里边的猫腻。
因此被崔颖随便一忽悠就入了坑。
“总裁班就请这个人来讲公开课,我再额外安排一个人。”
“职业经理人班就请这两个人来讲公开课,你去打电话请人吧。”
姬洪兵在教授名单上圈了三个自己看着顺眼的名字。
然后将名单递给了崔颖。
“姬院长,这三位教授都没给我们讲过公开课。”
“贸然请他们过来会不会有风险?”
“另外,您说要额外安排那个人是谁呀,水平靠不靠谱?”
崔颖虽然是用质问的语气跟姬洪兵说话,但她的出发点显然是好的。
因此姬洪兵也没小小气气地跟崔颖计较
“做事业就要大胆尝试,不能瞻前顾后的。”
“单独安排那位教授也是我们自己人。”
“工管学院主讲营销学的李明辅教授你应该认识吧?”
姬洪兵说完之后崔颖瞬间懵逼了。
李明辅我怎么可能不认识,低头不见抬头见的。
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