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第35章 快速整合新部门(第2页)

商学院的工作大群里马屁如潮。

各种鲜花、彩带和小喇叭刷个不停。

金玉走马上任,他没有搞任何的形式主义,第一时间便干起了正事。

金玉干的正事有三件:

第一,公布新的人事任命;

第二,布置新的营销方案;

第三,整合本部门的客户名单。

三件事一个比一个重要,没有任何的闲事掺杂在其中。

上午十点,总裁项目部召开部门会议,16名员工全员出席。

金玉站在讲台上发言:

“一组组长刘琦,二组组长李明俊,三组组长刘莹。”

“在我亲自组织公开课的时候三位组长必须做好课程邀约工作。”

“其它时间段各小组自行安排营销活动。”

“不必事事向我汇报,我更关心招生结果。”

“三位组长有任何疑问或需求现在就可以提出来。”

工作狂刘琦举手发言道:

“主任,我们上门拜访重点客户时想申请学院出车,这个能解决吗?”

“能!”金玉痛快地回答道:

“我现在就授权你们三位组长,每人每天有一次申请出车的权限。”

“学院的司机王哥那边我会去沟通。”

“只要车闲着你们就可以用,我保证他不会推三阻四。”

搞定司机王哥对金玉来说简直是小菜一碟。

每个月四条好烟扔过去还不是让他干啥就干啥。

王哥抽300元一条的香烟已经很上档次了。

四条烟1200元,金玉压根就不把这笔开销当回事。

主任的权力在手里握着。

财务徐惠是自己的小迷妹。

找个什么理由还不能把这点小钱给报了。

“谢谢主任!”刘琦满意地说道。

刘琦这个女人所有的精力都用在了工作上。

她很少去扯用不着的事情。

金玉这个主任能解决实际问题,刘琦就欢迎他。

不然的话刘琦也不是个省油的灯。

见李明俊和刘莹两位组长没有急需解决的问题。

金玉便说起了第二个议题:营销方案。

金玉在投影幕布上调出了二月份和三月份的日历。

然后用教鞭指着日历布置营销计划。

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