十九区的人之所以多,自然也有一部分是科技发展太过迅速的原因。
这些人没办法适应新的环境,新的社会,很快就被淘汰到人群的边缘。
是以梁呦呦过来公布招聘消息的时候,引发了不小的轰动。
她开出的条件很诱人。
应聘通过培训的人,会被送到小行星做一些基础的工作。
这些人可以居住由白樱出资提供的新房子,里面设施一应俱全。
同时,如果成为农民,白樱会在支付薪水的同时,每年允许他们保留一成的产出。
以现在天然食材的昂贵程度,他们不单单可以自己吃,多余的也可以拿出去售卖。
当然,这一切有一个前提条件,那就是所有人在小行星上,不得有任何犯罪行为,否则除了应付的报酬外,他们不会得到任何其他东西,还会被遣送回十九区,由十九区的警察局代为接管。
这些额外的东西,按照的是“连坐”规则,也就是说,所有人都要监督周围的人,不得犯罪,否则的话,犯罪的人会被遣送回去,周围其他没有起到监督作用的人,则根据犯罪者拘留的时间,取消相应日期的奖金。
这样一来,如果谁想要延续自己在十九区的恶习,可就要掂量掂量了。
毕竟他不只是损害自己的利益,还会连累居住区域相邻的十几名邻居。
虽说这个办法看似不太公平,但额外的东西,本来就不算在薪酬之内,梁呦呦这么做,完全是吃准了人们的贪心。
如果安分老实就能拿到额外的东西,那么时间久了,这些就会被人们当成自己薪水的一部分。
一旦因为某个人犯罪,而导致这些额外的东西被扣除,人们就会觉得自己是被人连累,“扣了工资”。
如此一来,恐怕那些想要保护自己利益的人,会比当地的边防军还要上心。
毕竟断人财路,犹如杀人父母。
更别提他们在边防军管制之下,也不敢有□□之类的大动作。
人们形成互相监督的良好循环之后,犯罪的人会越来越少,随着遵纪守法成为一种习惯,人们的道德感也会逐步加强。
不得不说,在管理人员方面,梁呦呦还是很有头脑的。
公告一出来,围观的人就不少。
梁呦呦坐在大后方,很有领导的派头。
她带过来的人力资源部门的工作人员,则不厌其烦地向周围询问的人解释招聘的规则。
但很多人仍有顾虑。
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