“没问题,我已经安排人准备好了,等会就发您邮箱。”
刘友梅脸上满是笑容,继续说道:“目前南山半导体在不断的扩大产能,荣耀手机对人才的需求也在持续的增加,我们跟国内20家高校确定了联合培养人才的计划。”
“人事部这边准备跟这些高校一起搞一个联合的仪式,把计划的影响力给提升上去。”
南山系需要的人才太多了,单纯的社招肯定是不能完全满足需求。
所以招聘应届生,自己去培养人才就是一条一定需要走的路。
为此,南山工业园里头甚至是有一栋专门的培训大楼,每天都有人在里头接受各种各样的培训。
“没问题,到时候你跟米颖对一下时间,我也参加一下。”
对于跟高校的合作,曹阳一直都是比较积极的。
虽然国内的大学教育被人诟病有这样那样的问题,但是人家对于华夏经济的发展也确实是做了贡献的。
在一些特别的领域,还是有不少经验丰富的教授。
跟他们多搞一些合作,没有什么坏处。
再说了,反正都是要招募大量应届生的,提前跟高校合作进行培养,还能让这些应届生进入到南山系的公司之后,更快的进入工作状态呢。
无形之中,这也算是节约了公司的成本。
……
【1999~2012,一路走来,步履蹒跚,如今员工数量突破20万,感谢大家一直以来的支持,我们会继续努力!】
简单的一句微博,配合几张图片,一下就吸引了不少的关注。
“南山系才20万名员工吗?我以为早就突破50万了!”
“我听比亚迪那边为荣耀手机代工的工人数量就有超过10万名工人了,曹总公布的20万员工,感觉挤掉了很多水分啊。”
“南山系的各个工厂,应该是国内自动化程度最高的了,要不然这个员工数量肯定不止20万。”
“听说南山系的工资都很高,平均年薪超过20万,这20万人的工资,一年都是超过400亿了啊。”
“南山出品,必属极品,曹总加油!”
“好期待启明星9号发射升空啊,星辰大海等你去开拓。”
“还要人吗?把我也收了吧。”
“后悔当初没有去星辰汽车啊。”
“听说番禺那边各个KTV和沐足店,南山系的员工都是大客户……”
……
网友们的各种评论,很快就把曹阳的这条微博送上了热搜。
一定程度上,曹阳也算是秀了一下肌肉。
“徐总,我感觉南山系只有20万名员工,这个数量好像确实是有水分啊。”
“我们公司现在都已经有15万名员工了。”
连志田显然也是觉得南山系不止20万人。
营收规模比华威高很多,但是人员却是没有多多少,这显然有点不大正常。
“之前我听说南山集团内部开总结会的时候,捷豹路虎的销售额都没有统计在内,南山红旗等合资公司的信息也没有统计在内。”
“我估计他们这一次说的员工数量20万,应该是完全属于曹总控制的企业里头的员工数量。”
“像是南山红旗、羊城南山商用车、比亚迪南山半导体等合资公司,应该都是没有算在里头。”
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