“没法成为爆款。”
几乎所有的销售老板都这样评价凯美的产品。
这是个问题,很大的问题。
这意味着凯美的产品,在市场中不具备突围的潜质。
就像一个班的学生,毕业后老师记住的,永远是最好的和最差的,甚至是最调皮的。
凯美的产品,就是那种中等偏下,升学无望还一无特长的老实学生。
像空气一般,默默存在着。
还是营销的问题。
豆汁和西湖醋鱼,好吃吗?
可能很多人都无法接受,但丝毫不影响它的名气。
特意花钱去体验的人,前仆后继。
就是犟!
难道凯美特意请的销售团队,不知道这个问题?
恐怕是知道的。
但他们只是外聘的销售团队,工作只是卖货。
既然是工作,完成就行,和使命感荣誉感什么的无关,当然无法做到最好。
哎,凡事有利就有弊。
启用外聘的销售团队,是可以避免乱七八糟的人事关系,但弊端也很明显,那就是动力不足。
假如是凯美员工去销售,他们一定会想尽一切办法去做好,因为做好了有机会晋升成领导。
在这年头,能在公家企业当上领导,那是光宗耀祖,诱惑力比金钱都大。
既然是营销出了问题,叶川第一时间想到了张盼盼的盼盼团队。
打了个车赶往店里找到张盼盼,王诗莞她们都没在,想必是在厂区忙。
叶川将凯美产品的一些资料拿给她道:“张盼盼,给我出个宣传方案,要个性一点的。”
“这什么嘛,厕所马桶啊?”
“你干工作还挑产品?赚钱啊,大姐。”
“这东西晦气,我的意思是得加钱。”
“加,加,赶紧弄弄吧,加钱姐。”
这钱该出。
叶川也是立即将电话打给了张峰,毕竟花钱搞营销,需要他来主导和拍板。
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