她认真的看着合同,说道,“合同说无理由辞职,乙方必须赔偿在职期间所有酬劳总和的一倍,也就是说,这些人离职,赔的违约金是他们所有工资的一倍。而池氏对这部分人的工资显然不低,预估这里面最低的赔偿也会到达500万。”
“是的,我们测算了一下,离职核心技术人员15人,加起来共计赔偿135亿。”刘志连忙回答。
“这些人走了之后,我们还剩下多少核心骨干?”池沐沐问。
“真正掌握池氏核心药品研发的技术人员,一共就只有20人。”
“就剩下了5个。”
“对。这5个是当年跟着你父亲一起打拼的,恋旧情所以留了下来!”
“行了。”池沐沐点头,“对池氏而言,现在留下来10人,5人,还是3人,对我们池氏都是一样!我们最新研发的药品都已经成熟且现在已经投入生产,没有这些核心技术人员,一样可以运作。而想要短期内研发新的药品也不太可能,所以我们也有足够的时候重新纳新人才。”
“是,但是现在面对的问题是,池氏没有了市场!目前所有医药市场都拒绝我们的产品,我们现在的股市也在连续暴跌!再这样下去,我怕池氏会倒闭!”
“我说一下我接下来的安排。”池沐沐对于刘志的担心,只是微点了一下头,显得很淡定。
就好像,倒闭也不重要,她就做她自己的事情。
她说,“三天内,研发人员把违约金赔偿,池氏全部接受他们的辞职。辞职后,王律师帮我拟订一份诉讼书给南城法院,就以透露核心机密为由,将所有研发人员以及安阳药业告上法庭!最后不一定能告成功,但至少安阳药业不敢再聘用这批人!”
刘志连忙点头,“好!”
他甚至可以想象,安阳药业会气成个什么模样!
分明是赔了夫人又折兵!
“我们有135亿的资产流入,就把这部钱拿来做铺货,也就是说,免费给医院和医药公司提供药品,销售后结算,甚至,促销期间,进货定价,一律8折!”
“8折后我们几乎没有多少利润了。”
“先出量。”池沐沐很坚决,“回一点钱。我们成品挤压了太多资金,不销库,池氏没办法有现金流!”
“好!”刘志不再多说。
是觉得池沐沐已经考虑得很周全了。
不是,信口开河。
“按照现在的情况,铺货都不一定有效果。刘特助你拟订我们要谈的铺货的名单给我。先不要太多,最大的5家就行,我一一拜访。”
“你亲自谈?”刘志问。
“不信任吗?”池沐沐笑。
“不是,怕你受委屈。”不管现在多提倡男女平等,但在很多场合,女人就是比较容易吃亏。
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