结果,没想到,一星期后的一天上午,新未视频的另一人给谢兰生打来电话,说:“谢导,我们把您的评价跟万万那边团队讲了,想看看,这个问题是不是有什么好的解决办法,既尊重您的评价,让电影变好,也可以让万万参演。”
谢兰生问:“结果呢?”
他不觉得问题会有什么好的解决办法,不过,如果真有,他也绝对会考虑的,他愿意在一定范围内跟投资者实现双赢。
新未那边的人回答:“是这样的。万万团队可以再出一个人来跟他搭戏。万万是逗哏,他是捧哏,已经合作十五年了,他们之间肯定默契。”
谢兰生:“……”
“不过您要修修剧本,加个角色。现在这版每一个人的台词都还挺多的。可以来个沉默些的,主要负责搭配万万,新角色的设定可以是万万的中学好友,这不影响整体剧情,内容还会更有趣些。”
谢兰生在电话这头无声息地大喘了口气。
“谢导,”那边竟然还在说,“您如果不了解相声,不知道该怎么捧、怎么逗,万万团队可以派个联合编剧一起写本。”
第118章《去岳阳》(九)
谢兰生捏着电话,只觉自己在演荒诞剧:“我不需要万万团队,也不需要联合编剧。这样吧,您跟万总还有阮总他们两人敲个时间,咱们大家再碰一次,我面对面说说想法。我希望这次会议万总阮总都来参加,你们定了具体时间给我发个微信就好。”
“好吧……”
放下电话,谢兰生又想起凤毛某部片子的经历了。那是凤毛首次试水商业电影,被人唱衰,不过最后一家公司还是决定当出品方。当时凤毛十分感激,可片子被做出来后,那个大佬突然要求他小三的编剧署名。因为已经做出来了,电影版权是人家的,孙凤毛本人性格跟谢兰生又不一样,于是咬牙点头认了,让小三当联合编剧。孙凤毛跟几乎所有六代导演是一样的,2003年后的片子均由老制片厂出品、发行,比如上影,那回试水商业电影是头一回“为钱折腰”。当时孙凤毛跟谢兰生说:“他们不仅塞演员,还塞主创!”
谢兰生又叹了口气。
电影片长已经修了,内容也已经压了,现在连大纲都要改吗?
这实在是不能接受。
…………
最后,谢兰生与新未方面的碰头被安排在周三。
谢兰生又带着制片蓝天到新未去讨论演员。
谢兰生挺喜欢蓝天的。蓝天是他本科同学,在大二的“比赛”当中,他们两个为赢经费选择了拍容易中的,老师们也非常支持,最后他果然被选中,可思考后决定放弃,因为突然感觉自己“丢了初心”“走了歪路”,当时蓝天觉得好导演们非常需要陪伴者,于是后来去了纽约,学了经验当了制片。因此,蓝天能力是很强的,对于导演十分体贴。
他在这部《去岳阳》里也始终是支持兰生的,可,电影制片人并不若在好莱坞那般重要,新未视频十分固执,蓝天也是无能为力。新未公司并不相信制片人的专业判断,更相信自己,也不会像美国一样不愿得罪大制片人、只因后者手里有着好的导演好的剧本,新未认为目前行业资本才是最中心的。
这回,会议室又换了一间,还是在顶层,文远、阮成、吴九一等全到齐了。
“文总,阮总,”谢兰生说,“再加角色真不合适。现在,《去岳阳》的主要人物里里外外有六个了。片长只有两个小时,可角色需要立体、饱满,人物太多会分散掉电影观众的感情,也就不会跟着一起哭和一起笑了。而且,《去岳阳》是要在咱们‘网络影院’上播放的,那电影观众的注意力必定会十分分散,一会儿聊个天儿,一会儿发个微信,增加角色会让大家更分不清谁是谁了。现在六个主要人物是我能力的极限,我为区分这六个人在各方面绞尽脑汁,在各方面很花心思,再加一个就模糊了,没记忆点了。他的存在只会压缩其他人的出场时间,耽误其他人的角色塑造。我删不掉用来表现其他人的剧情内容了。120分钟的片子,平均摊到每个角色的身上是20分钟,假设这个新的角色一共只出场十来分钟——不能再少了吧,其他人的塑造时间就只剩下18分钟了,一下减掉十分之一!”
顿顿,谢兰生又道:“而且,现在用的幽默方式更加适合电影载体,这个已经在无数的电影中被印证过了啊。如果强加相声、逗捧,在效果上会打折扣的,很违和。另外也破坏统一性。”
统一,是最考验电影导演专业功力的东西。一部电影需要拍摄几个月甚至几年,保证电影每一场的气氛、演出、灯光、摄影完美统一不露破绽是很难的。谢兰生挺不希望让相声演员破坏气氛的——有他们在的场合,跟没有他们在的场合,恐怕感觉会不一样。
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