卓一凡这段时间当副班长当的很累,总是感觉自己还不如不当副班长才好,既不用得罪人,也不用一天操心这个操心那个忙的不可开交,无官一身轻嘛!想着想着,不自觉的又想起带新兵的那几个同年兵,不知道他们是不是也很累呢?
一般来说,老兵还没有退伍,新训工作就开始了!不知道为什么,卓一凡当时特别想去带新兵,可是他落选了!
不知道是当兵后内心脆弱了,还是被练得太狠,卓一凡的泪水特别多!挨收拾的时候掉眼泪,班长走了掉眼泪,连想去带新兵的愿望落空了也掉眼泪……都说男儿有泪不轻弹,卓一凡的眼泪跟不值钱似的,说哭就哭!
哪时,三火班长还没有走,卓一凡问三火班长为什么不让他去带新兵?他感觉自己哪方面的素质都不弱啊!
三火班长反问卓一凡,你觉得带新兵和带老兵,哪一个更好一些?
卓一凡没法回答,只能说,各有各的好吧!新兵啥都不懂,说什么都会听,很好带,可以积累一定的带兵经验!老兵们啥都知道,肯定不好带,但是肯定能更好的锻炼人!
三火班长说,新兵没什么好带的,对于你来说太简单了!你想你新兵连都做过些什么,就那么几个训练内容,学点条令条例和军事常识,学习集体生活的一些基本技能,完成从地方老百姓到军人的转变,哪有多复杂呢,稍微用点心思就能够带好......
三火班长边说,卓一凡边回忆,确实感觉新兵连没什么,除了新鲜、好奇一段时间以后还真的没有什么出彩的地方!
三火班长说,再说,新兵连的副班长带新兵,除了站岗、帮厨,就是帮教导队打扫卫生了……你去不是浪费生命么!
三火班长的说法卓一凡没法反驳,想想也确实是那样的,他当新兵的时候,成天见不着副班长的面,那些副班长们不是在出公差,就是在出公差的路上!
三火班长说,连队把你留在连队是有考虑的,不要总想那些没用的事情,跟着连队的思路走,连队不会亏待任何人!连队想要培养人不一定要把人送出去,在连队内部一样可以培养!而且,连队培养的人会更好,更加切合连队的需求!
尽管三火班长那么说,但卓一凡心里还是很难过,毕竟自己心里的想法没有实现。后来,新训骨干走了,三火班长走了,卓一凡也当上了副班长,这份带新兵的心思才慢慢的消散。
也许就是那种干一行、伤一行的概念吧!新训的几个同年兵们其实也在发牢骚,天天站岗、帮厨、打扫卫生,空了还得帮班长分担训练上的担子!主要就是给那些训练比较弱的新兵们开小灶。唯一值得安慰的就是,走到哪里都会有人叫一声“班长好!”
连队正如三火班长说的,正在培养卓一凡。一个列兵代理班长,组织班里的训练,进行班级的管理,还学习排值班,学习排讲评.....连长、指导员和冯排长很多次单独给卓一凡进行各种教学,这对于一个战士来说,是多么难得的机会啊!
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