“好。”叶未歇拍拍他的肩膀,道,“所以如果有问题,我希望你能及时提出来,而不是等我们发现后问起来你才说。”
“就像人员不足的情况,你在发现后应该第一时间和我们说,至于加不加,那是我们要考虑的事,但如果你不报上来,之后出了问题,那是你的责任。”
“知道吧?”
生产经理脸色已经变得严肃,点头道,“我知道了,老板。”
“知道就行。”叶未歇又道,“还有就是,你在产线上干的年头都快赶上我的年龄了,所以了解得肯定比我和郑辉多,所以如果产线有哪里安排得不合理,或者是哪里可以改善提高产能的,你都可以提出来。”
“嗯,不止是你,其他员工也可以。”
叶未歇说到这,突然想到一个激励办法,就道:“这样,我晚点会让郑辉出一个文件,只要是谁提出的办法能真的改善产线的环境或者提高产能的,都给相应的奖励。”
“奖励从五十到五百不等,主要是看效果。”
“到时候你宣传一下。”
听到叶未歇对自己工作的肯定时,生产经理就已经浑身火热,恨不得立刻投身到工作里,现在听到还有奖励,他立刻重重的点头,目光灼灼道:“好!我一定办好。”
虽然不知道这人怎么突然一副打了鸡血的样子,但叶未歇乐见其成,笑道:“那好好干,干好了年底都有奖金。”
“老板放心,我们一定好好干。”
“嗯。”
等人走远了,叶未歇摇摇头,难道是他心态太老了?
怎么就没有打了鸡血的感觉?
“叶老板,我们好了。”
“来了。”
叶未歇回神,感觉过去交代打版的事情。
最后他又找余清和合计了一下娃娃衣的数量。
这次去展会,除了保罗他们下了单之外,娃娃衣只出了两单,数量也不算大,对方也只说是试试水,好的话继续订,不好的话只能是一次性的。
叶未歇也不在意。
反正他就是有这种直觉,那就是娃娃衣最后肯定会火,只是早晚的问题。
最后他和余清和一合计,干脆在完成订单后又追加了不少的数量当备用库存,免得到时候没库存手忙脚乱的。
而另一头,自从发生那天会议室里的事情后,褚军就一直等着叶未歇来找他,但几天过去,不仅叶未歇没找他,连其他人都没有找。
大家忙着工作,好似把他给遗忘掉了一样。
只是除了褚军外,夏天服饰的其他员工们也感觉到了公司里蔓延着的不同寻常的气息。
最明显的是,老板和郑辉以前见面打招呼时都是笑眯眯的,很亲民,但现在不仅没了笑脸,但动不动就吵起来。
就是产线上的普工,也能偶尔听到叶未歇和郑辉的争吵声。
两人的怒火打破了公司的平静,大家都在猜测出了什么事。
最后经过多方打探,终于传出了点消息。
这不,趁着休息,产线上的女工们快速的凑在一起分享消息。
“我打听出来了,说是老板接了张大单子。”有人迫不及待道。
其他人一听到这就不干了,马上提出了疑问,“接大单子还吵架啊?”
“这你就不懂了吧?”最开始说话的女工神秘兮兮道,“听说这单子是被人算计签下的,要的特别急。”
“急就急,到时候大家赶赶工不就完了?大不了到时候我们每天多干两小时。”
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