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听听对方要推荐什么项目也无妨。

于是他回道：“好啊，那你说说他们的创业项目。”

“这家公司名叫workday工作日，由仁科联合创始人安尼尔布斯里和首席战略官戴夫达菲尔德联合创办。

做的还是老本行，为企业客户提供人力资源技术解决方案。

仁科，你应该听过吧？

曾经是全球第二大企业软件厂商，当年就是这家企业花3200万美金买下了我在斯坦福大学读书期间创办的it人力资源平台skisviage。

然后，我也因此认识了仁科的几位创始人。

去年甲骨发起了对仁科的恶意收购，以103亿美金的代价拿下了仁科，几位创始人也被赶出了一手创办的公司。

现在他们想要对甲骨复仇，所以又从头再来，创办了如今的“工作日”公司。

怎么样？这个项目不错吧？创始人是行业老兵，又干的是老本行。

不过，唯一要考虑的是，得看能不能抵御住甲骨的打压。”

夏景行一听工作日这名字，立马就想起了是哪家公司。

这段时间，他一直在找寻好的投资标的。

但邮件里收到的商业计划书，全是没听说过名字的公司。

他也没有因为没听说过名字，就正眼都不瞧一下。

毕竟美国的创业公司太多了，很多的独角兽，他都不一定能记住名字。

所以，对于进入邮箱的创业公司，他都仔细翻阅了商业计划书，并且还挑出几家见了见，但都感觉不太行。

最近几个月，一次手都没出过。

现在刚要打瞌睡，林耀成就抱枕头送过来了。

工作日这家公司的几位创始人也是个传奇，在被甲骨恶意收购掉公司后，真的又东山再起了。

其创办的工作日公司，和脸书在同年上市，市值超过了一百亿美金，并在之后几年达到了六百亿美金市值。

之所以还能在哪里跌倒的，哪里爬起，是因为赶上了技术浪潮，这家公司给人力资源软件加了一个云计算概念。

想到这，夏景行是真的动心了。

不过，他很快又冷静了下来。

“依照他们二位的行业资历和身价，不会缺少早期发展资金吧？”

电话那头传来一阵爽朗的笑声：“戴伦，不愧是你，没错，a轮融资早就已经结束了，是两位创始人和格雷洛克一起出资的。”

夏景行听说过格雷洛克，这家风投机构成立于1965年，资历比红杉资本、凯鹏华盈还要老。

但名气稍微弱一些，不过也是一家非常成功的投资机构。

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