“出啥事了?”走到角落停下,胡强问。
旋即,他一边揉胳膊一边吐槽道:“这么生拉硬拽的,胳膊都快被你拉断了。你一个姑娘家的就不能温柔点,这么暴力,当心以后没人要。”
欧阳莫菲怒道:“要你管!”
继而还想说什么,但想到超额的事,她又止住,回归正题道:“我们消费超额了!”
“消费超额就超额呗,我们额度还有那么多,超额……”胡强满不在意道,但话说一半忽然反应过来,瞪大眼睛道:“超额?什么情况!”
“之前不是还愁着花不完吗?”
“怎么突然就超额了!”
“超额了多少?”
欧阳莫菲面无表情道:“近十万!”
胡强瞬间感觉脑瓜子嗡嗡的,差点站立不稳。
一般情况下,预算花超了也不打紧。只要不超出太多,然后列举出必须花的点,说明这些钱不得不花,领导也不会太追究。
可破事部这次不一样。
首先超额近十万,相当预算总额度的五分之一,这超太多了!
另外,因为是突击花钱,必须花的点也站不住脚。
住个酒店把所有日用品打包,外出通行特意打豪车去外环绕圈、去寿司店喝酒还外带、来ktv消费直接把酒倒马桶……
这每一点都算不上是不得不花!
如此行为,花费在预算内还好,因为预算本就是预定好的支出,在计划之内。只要形式和面子上过得去,下面不举报,上面也懒得追究。
但超额就另说了,那属于计划以外的花费。
超额报销,上面需要另外拨款,那就必须细究一二。否则万兽部门这么多,每个部门都花费超额,增加的成本将是一笔巨款。
而破事部这种情况是经不起细究的。
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一旦被上面查出故意浪费,铁定要被追究责任。届时别说本次的绩效完蛋,说不定还会被罚款甚至是降薪。
至于降职,倒不用担心。
破事部除了胡强以外,其他人已经没有下降空间了。
也不必担心被炒,一是事情暂时没严重到那一步,二是瞎花这么多钱,任何一家公司都不可能轻易地放人。
即便如此,胡强也感觉眼前一片灰暗。
因为他最初目的是完成绩效拿奖金,现在不但绩效完不成,还极可能反过来要被公司追究责任罚款、甚至降薪!
这落差,实在让他难以接受。
不想被追责也行,那就得自己掏腰包填上超出的窟窿。
但,十万块啊!怎么填?
之前友金宝事件,胡强选择退出赔付了一万五的违约金。其中除开注册时的五千奖励,他倒贴进去一万。就这都哭天喊地,好一阵没缓过来。
现在直接翻了十倍!
胡强感觉自己没有当场晕倒已经算很好了。
就算他不一个人扛,选择均摊,也得出一万加!更何况,其他人未必能答应均摊。即便答应,一时半会儿也不一定能拿出这么多钱。
孟南柯和沙乐乐之前是实习生,刚转正没多久,肯定没太多积蓄。
其他人虽然是老员工,但看日常的表现应该是存不了钱的主。
金若愚喜欢打扮和保养,花销肯定不小。日常最多只能做到稍有盈余,甚至勉强维持收支平衡。毕竟之前她买个新包都得用友金宝的奖励金,估计没什么积蓄。
唐海星……
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