原本是熊妍提议的续摊,但楼听雨意外加入,这趟的花销就包在了职位最高的楼听雨身上。
周小溪过意不去,看见楼听雨出包厢接电话,她想了想也跟上,远远看着楼听雨收起手机才走近了表达谢意。
“小事,不用在意。”楼听雨说完问,“去喝点东西?”
“好。”两人到吧台点了饮品坐着,周小溪想起毫无头绪的任务二,再看就在自己面前的经理,人有多大胆,地有多大产!“经理,你知道我们部门以前评选过的‘月度之星’吗?”
“知道。”
有戏。“听说我们取消了是吗?”
“嗯。为什么问这个?”楼听雨眼中带上两分笑,“你想当‘月度之星’?”
我不想,系统让我想。周小溪垂头回答:“是有这个想法。我听说前一任经理取消‘月度之星’是因为荣誉不流动,连续很多次选中我师父王莉姐,我想……我有没有可能也得到这个荣誉?”
楼听雨沉吟片刻,对她说:“其实冯经理没有彻底取消‘月度之星’称号,每个月的工作总结还在记录这一项,只是停止公布。”
好一出峰回路转,周小溪惊得来不及喜,巴巴等着下文。
谈到工作内容楼听雨说话会多一些:“没错,停止公布是因为王莉,这三年冯经理记录的‘月度之星’全都是王莉。冯经理与我交接工作的时候提起这件事,他说最初选王莉的理由是成长迅速,但王莉的上升速度远超预期,很快成为销售部第一而且持续进步,为了公平他不愿选别人,所以采取了新的激励措施。”
“但冯经理还坚持记录……”周小溪不太理解。
楼听雨:“冯经理是公司第一位获得‘月度之星’称号的员工。他曾考虑修改评选标准,一直没有决定。”
周小溪恍然,冯经理对这个称号有感情,为了不影响其他员工的积极性忍痛取消,改也舍不得改,就在报告里留了一小块地方让它继续存在。
如今情况看似对她有利,可即便“月度之星”恢复评选,她要赢过王莉夺下这个称号也无异于痴人说梦。那固执的系统不肯换任务,她怎么办?只好豁出脸皮。
“楼经理,奖金激励是必要的,不过我觉得,荣誉激励有它独特的效果,可不可以两者结合呢?比如像我这样的新人,在全力追赶前辈脚步的路上也希望得到部门的肯定,现在做不了最亮的星星,当个小新星……您看怎么样?”
楼听雨左手支颐,静默不语,目光似要透过眼前这张充满期待的脸看进深处去。她想她可能遇到了一道不大不小的难题,她弄不明白周小溪脑袋里的想法——因为想当‘月度之星’,在劝说她恢复评选,并且修改评选标准吗?
周小溪紧张地等候楼听雨思考。
然而楼听雨脑海里有一个女孩在大雨中奔跑。
那是她答应和她们一起来的原因,由今天周小溪穿着的粉色T恤和代表下雨的伞,她又一次想起那个身影。楼听雨没有忘记周小溪还在等她回答,她说道:“下周交一份报告给我,谈谈你对完善部门员工激励方案的建议。”
周小溪喜悦点头:“好的一定!”
楼听雨缓缓说:“七月二十日周六,那天下了大雨。”
话题转得太快,周小溪表情懵了一下才跟着这句话回想,七月二十……那不就是她失恋的日子!
楼听雨没有错过周小溪眼中闪过的愕然。“我在恒越的办公室,从落地窗看见马路上一个人冒雨奔跑。”
周小溪脑中一个霹雳!!
楼听雨看她张开嘴巴傻住,脸上慢慢笑起来,声音变得轻松:“穿粉色衣服的女孩,是你吗?”
其实不用问下去,看她脸颊以肉眼可见的速度涨红,窘迫得手脚不知道怎么摆的样子,楼听雨得到了想要的答案。
周小溪喉咙里的声音早就化成白烟从头上冒出来,如五雷轰过顶,说不出话来。怎么可能?怎么可能!经理居然看到了!还认出她来了!没天理!
“系统!你害我!”周小溪在脑中血泪控诉。
发现周小溪双眼泛起水光,楼听雨意识到不妙,立刻引她说话,想把她从羞窘的状态里解救出来:“那天发生了什么事吗?”
周小溪吸口气回过神,盯着楼听雨,眼里的泪水逐渐积蓄。那天……她失恋了!还被一个系统寄生了!她哭得头昏脑胀以为自己要死了,想在死前把自己上交所以冲进了大雨里,这么傻的样子还被上司的上司这么美这么高贵的经理亲眼看见了!!!
离哭出来只差“哇”的一声。
楼听雨没想到自己一句话问得周小溪泫然欲泣,心底莫名慌张,不知怎的她错以为周小溪眼眶里的泪水已经掉落下来,下意识伸手,手指擦过周小溪的脸,没有感觉到湿意。
歪打正着,周小溪快要涌出来的眼泪被这一下给吓缩回去了。她感到双眼酸胀,眨了两下,继续盯着楼听雨-->>本章未完,点击下一页继续阅读
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